- なぜ募集しているのか
- 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、
将来的な現地化(ベトナム人スタッフへの知見移管)を目的とし、アドバイザー的立場でご活躍いただける人材を募集します。 - どんな仕事か
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本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。主な業務内容
日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う。
・内部統制(J-SOX準拠)の構築
・運用状況のレビュー、改善提案
・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言
・業務プロセスおよびリスク管理体制の整備支援
・日本本社とのコミュニケーション支援・現地スタッフへのOJT・指導(実務ベース)
※実務の主担当ではなく、アドバイザーとしての役割です
【このポジションの魅力】
◎ 日本基準(J-SOX)の知見を海外拠点で活かせる
◎ 実務ではなく、助言・育成に専念できるシニア向けポジション
◎ 現地スタッフへのナレッジトランスファーを通じた組織貢献
◎ 土日休み・残業少なめの安定した就業環境 - 求められるスキルは
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必須 ・4大卒以上
・上場企業での内部統制または内部監査の実務経験
・J-SOXに関する深い知見
・コーポレート/管理部門での豊富なご経験歓迎 ・総合商社や持株会社等におけるグループ会社向け内部統制構築
・支援経験・海外子会社のガバナンス
・内部統制強化プロジェクトへの参画経験
・シニア人材として、後進育成
・知見伝承に強い関心をお持ちの方
【想定人物像】
・定年退職済、または定年間近で、これまでの実務経験を活かして引き続き活躍したい方
・自ら前に立つよりも、助言・支援を通じて組織を支える役割 にやりがいを見いだせる方
・異文化環境を尊重し、現地スタッフと良好な関係構築ができる方 - 雇用形態は
- 正社員(有期雇用3年~5年前後を想定)
- どこで働くか
- ベトナム・ホーチミン
- 勤務時間は
- 平日 8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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Gross月給 3,000~4,000USD+賞与
※ご経験・スキルにより決定 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険:あり
・ビザWP取得サポート:あり
・プライベートインシュランス:あり
・日本帰国費用:応相談
・住宅補助:応相談
・食事手当:応相談
・残業手当:応相談
・HCM市内送迎:応相談 - 休日休暇は
- 土日祝休み(ベトナムカレンダー)
有給休暇:14日(入社時期により変動) - どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB面接(数回)→内定
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掲載期間26/05/05~26/06/29
求人No.ENWL-21/04/2026





