- なぜ募集しているのか
- ビジネス好調につき増員
- どんな仕事か
-
●～900万＋業績賞与【求人の魅力】
●英語力不問
●売上絶好調
●大きいビジネスに携われる
●一部上場の安定感
●「ファッション」ブランドとして地位を確立
●広い客層に支持されている
●フレックスやリモートワーク有
●～900万＋業績賞与の高年収案件
●英語力不問
●世界30ヶ国以上で販売されているブランド
●日本、グローバル共に売上絶好調
●大きいビジネスに携われる
●東証一部上場企業の安定感
●海外で支持される日本発ブランド
●ヨーロッパにも直営店を展開し「ファッション」ブランドとして地位を確立
●定番商品だけではなく、新しいラインも展開し広い客層にされている
●フレックスやリモートワークも整っており離職率が低い
【業務内容】■MD およびアロケーター業務全般・販売チャネル毎及び全体の計画的且つ適正な発注・在庫コントロール・販売動向及び数値分析・販売計画策定・実行・担当商品情報のシステム登録・商品価格設定・原価管理・会議用資料作成・プレゼンテーションの実施・商品説明会の企画・実施
※商品企画はグローバルチームが担当。ジャパン直営店に展開する商品をいかにプロパーで消化するかがミッションです
【残業】月20H以内を想定
【業績】グローバルでの認知度向上、インバウンド増加、ブランドアンバサダーの起用や、限定モデルの展開で、毎年2桁増の驚異的な伸びを見せている
【ブランド】海外ファッションウィーク中にランウェイショーを開催し、ファッション性の高いアイテムを展開し、価値向上に繋げた。フットウェア売上が軸となっているが、他アパレル、バッグ、服飾雑貨等も展開。メンズ、レディース、キッズラインがあり、国内では、路面店、主要百貨店、駅ビル、アウトレットに直営店を展開
【価格帯】トップス2万円台～、ジャケット3万円台～、コート10万円台～等。Footwearは、スニーカーで1万円台、サンダル1万円台～、ショートブーツ2万円台～ - 求められるスキルは
-
必須 【必須】(1)ファッションやライフスタイル業界でのMD 経験3年以上※価格帯不問 (2)数十億以上のビジネス規模経験(3)Excelスキル※関数を駆使しデータ作成ができるレベル歓迎 【尚可】(1)グローバルブランド経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- MDスタッフ
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- フレックスコアタイムなし
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】(1)月給（基本給＋諸手当)×12(2)夏季・冬季賞与（過去実績:各、月給約2か月分。夏＋冬＝約4か月分）(3)残業手当(4)業績賞与
※(1)(2)(3)(月20H程度)の合計で上記年収を想定。(4)は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・昇給年1回・
- 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇・ボランティア休職・リフレッシュ休暇(勤続10年以上、5年毎に支給)・育児休業・介護休業
- どんな選考プロセスか
- 面接2回程度
NEW
掲載期間26/04/21～26/05/13
求人No.DAP-10324
