なぜ募集しているのか: medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。

2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。

事業成長を支えるためには、優秀な人材との出会いを創出し、その方のキャリアと会社の未来をつなぐことが欠かせません。

本ポジションでは、候補者との最初の接点から入社まで一貫して向き合いながら、採用活動を推進していただきます。

単なる採用オペレーションではなく、medimoの魅力を伝え、候補者の可能性を見極め、最適なマッチングを実現するリクルーターを募集します。
どんな仕事か: ●このポジションのミッション
事業成長を支える仲間との出会いを創出し、採用を通じてmedimoの未来を創る
以下のいずれかの業務を行なっていただきます。

●採用活動
・ダイレクトリクルーティング
・スカウト送付および改善
・候補者とのカジュアル面談
・面接日程調整
・候補者フォロー
・オファー後フォロー
・入社までの伴走支援

●候補者アトラクト
・候補者とのキャリア面談
・medimoの魅力訴求
・オファー面談
・候補者体験向上施策の企画・実行

●アセスメント
・候補者の経験・スキル評価
・カルチャーフィット評価
・面接官との評価すり合わせ
・選考品質向上への取り組み

●採用チャネル運用
・エージェント対応
・エージェントマネジメント
・求人票作成・更新
・採用媒体運用
・リファラル採用推進
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・法人営業経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・RPO経験
・カスタマーサクセス経験
・中途採用経験

上記に併せて、以下の素養をお持ちの方
・相手の立場に立ってコミュニケーションができる方
・候補者や顧客との信頼関係構築に強みをお持ちの方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

歓迎・SaaS業界での経験
・スタートアップでの経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・エージェントマネジメント経験
・採用業務経験
・1人目人事としての実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：40万円～55万円
待遇・福利厚生は: ◾️各種社会保険完備
◾️通勤手当：上限2万円/月、但し住宅手当の支給対象者は場合は通勤手当の支給対象外
◾️住宅手当：3万円/月（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合のみ支給）
◾️オフィス内ドリンク無料
◾️カジュアル服装OK
休日休暇は: ◾️土曜日・日曜日・国民の祝日
◾️年末年始休暇
◾️その他会社が指定する休日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談／書類選考
↓
1～2回面接
↓
最終選考
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります

採用担当(リクルーター)

人事（採用・教育など）