なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。

【職務概要】
・健保組合や自治体向けの医療費分析や保健事業の効果検証等の分析コンサルティング
※ソリューション営業担当者が取得した顧客ニーズに対して、課題特定から事業成果を創出するまでのプロセスを一気通貫でリードいただきます。
　（１）コンサルティングを通じた本質的な課題の特定
　（２）課題解決や研究目的の達成に向けたデータ分析、機械学習モデルの構築、および仮説検証（例：疾病の発症予測等）
　（３）分析結果に基づくインサイトの提示と、具体的な解決策やアクションプランの策定
　（４）策定したプランを現場の実際の業務プロセスや事業へ実装・落とし込み、成果を創出するまでの伴走と効果検証
・当社・グループ会社の事業を通じて獲得したヘルスケアデータの利活用戦略の策定および実行
・ヘルスケアデータを活用したサービス等の開発、製薬メーカー・アカデミア等の外部パートナーとの共同研究（例：レセプトデータを活用した薬の効果測定、薬の使用状況分析等）

【担当案件の一例】
・保健事業支援・医療費適正化コンサルティングサービス
https://wellness-star.com/health-cost-consulting/
・データ分析サービス
https://wellness-star.com/data-analysis-service/

【チーム体制について】
当チームは、
・健保組合・共済・企業領域
・自治体領域（後述の「ニッセイ医療費白書」の作成・活用支援を含む）
・データ利活用推進領域
の3つに分かれています。
ご入社いただく方のご経…
求められるスキルは: 必須・ご応募時点で社会人年次6年目以上
・データサイエンティスト/データアナリスト実務3年以上（SQL/Python）
・機械学習の基礎知識と実務モデリング
・ビジネス要件定義/コンサル経験（分析をレポートで終わらせず、施策・アクションを現場プロセスへ実装し成果創出した経験）
・新規事業領域で主体的に挑戦できるマインドセット

歓迎・健保/自治体×健康増進に関心があり、仕組み等を意欲的にキャッチアップできる方
・従来の枠に捉われず関係者を巻き込むコミュニケーション/ファシリテーション力

■以下資格や知見保有者も歓迎
・統計検定（準1級、1級など）
・データサイエンティスト検定（DS検定）などのAI・データ関連資格
・情報処理技術者試験（データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャなど）
・医療情報技師や、公衆衛生・医療統計等に関する資格（ヘルスケア領域の知見を証明するもの）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データアナリティカルコンサルタント（ヘルスケアデータ）
どこで働くか: 東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 790万円～1170万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇年間21日※入社初年度は、入社日に応じ3日～21日、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、＜その他補足＞各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データアナリティカルコンサルタント（ヘルスケアデータ）（年収790万円～1170万円）

データサイエンティスト