なぜ募集しているのか: パナソニックオートモーティブシステムズ（PAS）社調達自立（パナソニックグループの調達本部組織からの業務移管）の取組みと同期し、グローバル・タイムリーな原価構築と工場引継ぎや事業課題の解決のために、リーダーシップを発揮して、重点課題を設定、活動を企画・ドライブする人材を求めています。
どんな仕事か: ●担当する業務と期待する役割

主な担当業務は下記の通り

・新機種原価や2nd Look VEの目標実現に向けた、契約バイヤーに対する要望の展開とフォロー、原価・新部品課題の管理
・契約バイヤーが策定する品目別調達戦略の事業観点でのレビューと契約バイヤーに対するF/B、適切な戦略策定の見届け
・開発機種や2nd Look VE対象機種向けの部品所要の管理、数量増による原低効果の見える化
・BU・海外拠点からのエスカレーション課題のレビュー・仕分けと契約バイヤーとのフォロー
・上記のためのプロセス・ITツールの構築・改善

●仕事を通じて得られること

・数十名の契約バイヤーに対する司令塔として、適切な活動日程・目標・テーマ設定とフォローを通じ、大きな経営貢献を実感できるポジションです。

・多数のプロジェクト、BOM、原価改善テーマ・活動や、品目別調達戦略をレビューすることで、同社の事業・競合他社の動き・部材・部材購入先・原価構築ノウハウ・調達戦略等の専門知識を短期間で習得することができます。今後のキャリア形成の上でも、非常に有益と考えます。

●職場の雰囲気
・PAS調達自立化のため、多様なバックグラウンド（前の職種、専門知識、国籍等）を持つメンバーが集い、お互いに助け合い、オープンに議論しながら、仕事を進める職場です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細につきましては選考時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須・原価推進、設計、PM、企画、または、契約業務の経験5年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通：JR横浜線鴨居駅より徒歩15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社頻度週3回程度

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
基本的に9：00～17：30で働く方が多いです。
※国内・海外出張あり（海外購入先の視察など、年２、３回程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：640000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅　会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、職能（職種）・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接：2回（適性検査あり）】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

原価構築・契約管理（リーダー）◆神奈川勤務【業界経験不問◆変革期を迎える車載領域】

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