- なぜ募集しているのか
- 欠員補充に伴い、開発体制強化を目的とした募集です。
- どんな仕事か
-
【ミッション】
光トランシーバ製品の回路設計を担うハードウェアチームにて、サブリーダーとして設計開発を推進いただきます。
既存リーダーのもと、関連部門と連携しながら開発プロセス全体を主体的に担うポジションです。
【主な業務内容】
・光トランシーバおよび関連デバイスの回路設計開発
・仕様検討および部品選定、回路設計業務
・回路基板および製品の技術評価、検証業務
▼関係部門との連携
ファームウェア開発部門や光デバイス部門、外部ベンダーと連携し、仕様調整や技術的な折衝を行います。
設計から評価まで一連のプロセスに関与します。
【ポジションの魅力】
▼開発プロセス全体への関与
設計から評価まで一貫して担当するため、製品開発の全体像を理解しながら技術力を高めることができます。
▼技術領域の拡張
光通信分野に加え、アナログ回路設計技術の習得が可能です。
複数領域の知見を活かした開発経験を積むことができます。
▼キャリアパス
入社後は設計開発業務を通じて製品理解を深め、プロジェクトの中核メンバーとして経験を積みます。
その後はプロジェクトリーダーとして開発全体を統括し、より大規模な開発案件への参画が期待されます。
将来的には組織マネジメントや技術領域の責任者として、開発戦略に関わるポジションを担うキャリアも想定されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
課長1名、グループリーダー1名で構成されています。
平均年齢：50歳 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・アナログ電気回路等の設計の経験
・P-spice/LT-Spiceなどの回路シミュレーション経験
・オシロスコープなどを用いた電子回路評価経験
・英語力（データシート確認およびベンダとのメールでのQA対応で使用） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
最寄：JR「横浜駅」西口より徒歩16分、相鉄線「平沼橋駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
-
・面接2回(オンライン)
・適性検査有
NEW
掲載期間26/04/21～26/05/07
求人No.EAGE-690793
