なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【組織リードを上流からビジネス推進】【世界最大級の人材サービス企業グループの基盤 × 成長フェーズで裁量大】【標準化・デリバリー体制構築など、組織創りに深く関われる稀有なポジション】【セキュリティ／…
大手外資系コンサルティングファームにおいて、顧客NW環境の運用を中心に一部構築をお任せいたします。

【採用背景】
同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。
現在グローバル案件が出ておりネットワーク運用を得意とする方を募集致します。

【具体的な職務内容】
■複数拠点に跨る大規模ネットワーク環境の運用/一部構築
■ネットワークインフラ構築・運用業務での課題管理、進捗管理、定例ミーティング、各種成果物での管理・承認
■拠点拡張、拠点縮小、拠点クローズ等のネットワークに関する案件業務
■拠点に入居するクライアントプロジェクト向けインフラ環境の構築（主に要件定義、構成案の提案、チケット起票、レビュー、テスト、是正対応、全体調整）業務、退去するクライアントプロジェクト向けインフラ環境の削除、等に対するネットワークに関する案件業務
■プロジェクト環境の運用管理（問い合わせ、変更対応、障害対応、管理資料作成/更新などを含む）等に対するネットワークに関する業務
■セキュリティ監査に向けた準備対応及び指摘事項に対する是正対応、ISMS/ISO27001/PMS認証/社内規定で定められたプロセス/ルールの実施

【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
2024年1月に新設されたIT特化組織
グループ内でも成長領域・重点投資部門として位置づけ
ITインフラ（セキュリティ・インフラ・クラウド）領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
現在の人員規模：約130名
投資規模：年間4～5億円規模で案件拡大中

【同ポジションの魅力】
■裁量を持ってプロジェクトをリード
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。
■キャリアの選択肢が広い
PM、アーキテクト、コンサル、マネジメントなど多様な道へ展開可能

【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが…
求められるスキルは: 必須 ■ネットワーク運用の実務経験
■ネイティブレベルの日本語力
■日常会話レベル以上の英語能力

歓迎 ▼CCNAやCCNPなどCisco系ベンダー資格
▼リーダーとしてのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ▼大阪▼ネットワーク運用【英語活用/グローバル案件｜転勤無】
どこで働くか: 大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENTオフィスタワー18F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・育児・介護休業制度
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

▼大阪▼ネットワーク運用【英語活用/グローバル案件｜転勤無】（年収550万円～700万円）

サーバ・ネットワークエンジニア