なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTT東日本グループの音声系サービス提供を支える音声系サービスに関する実現方式の検討、実用化開発、研究施策を担っていただきます。従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを推進しシンプルで効率的な業務運用の実現に貢献できます。

【採用背景】
同社の音声系サービスはレガシー系サービスからの転換期を迎え、最新のデジタル技術を活用し、新たなアーキテクチャの導入に向けたシステム開発を進めております。特に市場成長率の高いクラウド電話サービスやユニファイドコミュニケーションサービスを推進していく必要がある事から、音声サービス事業者/音声装置メーカにおける業務経験・知識を踏まえたデジタル技術のコーディネート力、プロジェクトマネジメント力を強化していく必要があることから、新たに同ポストの募集を行います。

【具体的な職務内容】
■ひかりクラウド電話・ひかりクラウドPBX等既存音声クラウドサービスの普及促進のためのシステム開発、技術支援
■将来の音声系サービスを担う新方式やそれを支えるDX化を実現するための研究施策の策定・遂行
■地域社会への貢献、市場ニーズに合わせ新たな音声系コミュニケーションの創造
■新たなコミュニケーション実現に向けた最新技術動向調査～技術検討

【配属組織】
NTT東日本ネットワーク事業推進本部設備企画部コミュニケーションサービスクリエイトセンタ
センタ長1名、課長9名、チーフ14名、担当者12名（20代2名、30代11名、40代9名、50代14名）

≪組織ミッション≫
音声系コミュニケーションシステムの開発主管業務
NTT東日本における電気通信事業を支える音声系サービスを安定・継続的に提供するための開発・維持管理、およびコミュニケーション分野における新たな価値観創出を図ることで人と人及び組織と組織を繋ぐコミュニケーションサービスの維持、発展を図る

【働き方】
残業：月30～40時間程度
出張：月に2～3回程度
リモート率：70％（リモートスタンダード組織として、在宅勤務が中心）

【同ポジションの魅力】
NTT東日本を支える音声系サービスは、0…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
■音声サービス事業者または音声装置メーカにおいて、PMまたはPL相当として業務のシステム化検討または開発維持経験を有する（3年以上）
■PMまたはPL相当として、業務の課題に対してデジタル技術を活用した解決策の策定、実施までの一連の経験を有する（3年以上）

歓迎 ▼SIP等音声コミュニケーションサービスに関する技術的知識、音声系装置の設定によるお客様環境の構築経験
▼ネットワークスペシャリスト試験、Cisco Certified Internetwork Expert、Cisco Certified Network Professional
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 電話呼制御系システム/クラウド音声コミュニケーション開発
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
【年間休日】123日

電話呼制御系システム/クラウド音声コミュニケーション開発（年収590万円～1050万円）

サーバ・ネットワークエンジニア