- なぜ募集しているのか
- 技術系アウトソーシング事業を展開している同社。
自動車や半導体、電機・電子機器といった成長性の高い事業領域に特化し、
大手メーカーを中心に最先端分野の開発プロジェクトを多数手がけています。
創業以来、約20年にわたり赤字経営ゼロという安定した経営基盤も強みです。
今回は、さらなる事業拡大を見据え、将来のモノづくりを担う新たなエンジニアを募集することになりました。 - どんな仕事か
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北米の大手データセンター事業者向けに、サーバーを冷却するためのサーマル（空冷）製品や水冷製品の設計開発をお任せします。
最先端の技術に触れながら、グローバルな舞台で活躍できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●世界最先端のデータセンター開発に貢献
●設計から量産まで一貫して携われる面白さ
●グローバルな顧客とのやり取りでスキルUP
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
データセンターのサーバーを冷却するためのヒートシンク（空冷・水冷製品）などを扱います。
＜主な顧客＞
北米のハイパースケールデータセンター事業者です。
＜仕事の流れ＞
▼新規引き合い受領
▼3次元モデリング、シミュレーション（熱流体解析、構造解析）を活用した設計検討
▼製造用2次元図面の作成
▼原理試作機の製造指示（工場やサプライヤーへ）
▼実験・評価（社内、工場、外部機関にて実施）
▼顧客への技術レポート作成
▼見積もりの取得と妥当性の確認
▼量産立ち上げ支援（工場への出張あり）
■この仕事で得られるもの
自身が設計した製品が、世界中のデータセンターで活用され、社会のデジタルインフラを支えることになります。
特に、顧客は北米の大手事業者であるため、グローバルスタンダードの最先端技術開発に携わっている
という大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。
設計検討という上流工程から、量産立ち上げまで一貫して関われるのも魅力の一つです。
■教育・キャリア
入社後は、まず一つの分野でプロフェッショナルを目指していただきます。
同社ではエンジニア一人ひとりのキャリアプランを重視しており、将来的には本人の希望や適性に応じて、
他分野のプロジェクトへ挑戦したり、特定分野のスペシャリストとして技術を極めたりと、
多様なキャリアパスを描くことが可能です。
定期的な面談を通して、最適なキャリア形成をサポートします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
会社が定める全技術職務、職種、業務
【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ＜業界経験不問＞
▼必須条件
・製品の設計経験（業界、製品の種類は問いません）
・設計や製造に起因する問題に対し、自身で改善策の検討・立案・実施ができる方
・製品スペックや品質に関するレポート作成の経験
・2D-CAD、3D-CADいずれかを用いた設計経験（ソフト不問）
・英語での資料作成やメール対応に抵抗がない方（会話スキルは不要です）
◎必須ではありませんが、熱設計、流体設計、構造解析、生産技術などのご経験や、海外顧客との折衝経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・最先端の技術開発に携わりたい方
・グローバルな環境で自分のスキルを試したい方
・設計だけでなく、幅広い工程に関わりたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市のプロジェクト先での勤務となります。
※配属先 横浜営業所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階／横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※プロジェクト先により異なる - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクト先により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～750 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職務担当手当 20000円
通信手当 300円
変動手当：家族手当 上限2万円 （1人目1万円、2人目以降 各5千円）
単身赴任手当 1万円～7万円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
単身引越手当 引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり
資格手当 月1千円～5万円
通勤手当：実費支給(上限なし) ※ガソリン代または定期代
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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■寮・社宅制度（家賃・共益費の50％を会社が負担）
■退職金制度（勤続3年以上）
■結婚祝金（特別休暇5日付与）
■出産祝金（特別休暇2日付与）
■スキルアップ支援制度
■資格取得受験料補助
■技術図書購入補助（年間1万円まで）
■資格取得祝金
■制服支給
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークコーポレートプログラム
■GLTD制度（団体長期障害所得補償）
■U・Iターン支援（引越代を全額会社が負担 ※規定あり） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※オンライン面接となります。（ご希望の場合対面実施）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/21～26/05/11
求人No.EAGE-690636
