なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【組織リードを上流からビジネス推進】【世界最大級の人材サービス企業グループの基盤 × 成長フェーズで裁量大】【標準化・デリバリー体制構築など、組織創りに深く関われる稀有なポジション】【プロセス策定・…
Microsoftソリューション（MDE/Intune/EntraIDなど）導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。

【採用背景】
「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。リソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団として、さらなる進化を遂げていきます。この変革を成功させるために、プロジェクトを推進できる方を採用いたします。特にMicrosoft領域において事業拡大を行っており積極的な募集をしております。

【お任せする案件例（１）：Intuneの設計構築】
≪要件定義・基本設計≫
■管理対象の選定
会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します
■認証基盤の統合
Microsoft Entra IDとの連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します
■コンプライアンスポリシーの策定
「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます
≪詳細設計・構築≫
■構成プロファイルの設定
Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します
■アプリ配信設計
Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定
■Windows Autopilotの構成
PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します

【お任せする案件例（２）：EntraIDの設計構築】
≪ID基盤・テナント設計≫
■ディレクトリ同期設計
■ドメイン・テナント管理
≪認証・アクセス制御設計（最重要）≫
■条件付きアクセス
■SSO連携
■パスワードレス認証
≪ガバナンス・運用設計≫
■特権管理、IDライフサイクル管理

【お任せする案件例（３）：MDEおよびSentinel を活用したセキュリティ基盤構築】
≪エンドポイントセキュリ…
求められるスキルは: 必須 ※案件例に記載のご経験をはじめとするMicrosoftソリューション導入の豊富なご経験をお持ちの方を広く求めています。
■下記いずれかのソリューション導入経験
Intune
EntraID
MDE
Sentinel
Azure
M365　など

歓迎・ITコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとしてのご経験
・Entra ID （Azure AD）の理解。特に条件付きアクセス、ユーザーグループ管理、ライセンス体系の知識
・SAML、OIDC、OAuth 2.0、LDAP などのプロトコルに対する理解。
・Microsoft Defender for Endpoint との連携、ゼロトラストモデルの概念の理解
・Active Directory （AD DS）の経験: OU設計、グループポリシー（GPO）、ドメインコントローラーの構築経験
・Microsoft 365 / Azure の基礎: テナント管理、RBAC（役割ベースのアクセス制御）の概念理解。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Microsoftソリューションエンジニア【受託/上流案件】
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・育児・介護休業制度
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Microsoftソリューションエンジニア【受託/上流案件】（年収800万円～1300万円）

サーバ・ネットワークエンジニア