- なぜ募集しているのか
- ◼︎事業概要
Knot Travel for BIZは、海外旅行会社・訪日ランドオペレーターと、日本国内の専門人材（プロアドバイザー）をつなぐ BtoB型インバウンドプラットフォーム事業です。
主な顧客は、富裕層・ハイエンド市場の訪日顧客を扱う海外旅行会社や訪日ランドオペレーター。
従来の旅行流通では実現が難しい、完全オーダーメイド型の特別体験／案件を提供します。
◼︎プロアドバイザーとは
一般の旅行流通ではつながることが難しい、
専門性・独自ネットワークを持つ人材。
・伝統文化の担い手
・地域体験事業者
・特定テーマの専門家
・紹介制ネットワークのキーパーソン etc..
◼︎募集背景
現在、事業としての基盤構築を進める一方で、
下記内容が重要テーマとなっています。
・供給側（プロアドバイザー）のさらなる拡充
・需要側（海外旅行会社）の開拓強化
・営業戦略およびオペレーション体制の整備
つきましては、本ポジションは、単なる営業人員の募集ではなく、海外旅行会社との接点創出～関係構築を担える人材を募集しています。 - どんな仕事か
-
◼︎ポジション概要
本ポジションは、“売る”だけでなく「案件を創る」海外営業ポジション
・海外旅行会社への新規開拓・提案
・富裕層向け訪日案件の創出
・顧客との中長期的な関係構築
単なる営業ではなく、「どんな体験を売るか」を一緒に定義していくBizDev寄りの役割です。
◼︎具体的な業務内容
◉海外旅行会社への新規営業
海外旅行会社・訪日ランドオペレーターとの
新規接点を創出し、案件獲得の起点をつくる
役割を担います。
- 海外旅行会社・訪日ランドオペレーター
へのアプローチ（メール / LinkedIn等）
- 海外商談会・展示会等でのリード獲得
◉提案 / 条件交渉 / 受注
顧客ニーズに応じた訪日体験の提案を行い、
条件交渉を経て受注までをリードします。
- 顧客への提案実施（英語）
- 条件交渉（価格 / 内容 / スケジュール等）
- 受注に向けたクロージング
◉顧客リレーション構築 / 深耕営業
単発取引ではなく、中長期的に案件を創出し続
けるための関係構築を行います。
- 既存顧客との継続的なコミュニケーション
- 中長期的な案件創出に向けた関係構築
◉訪日案件のヒアリング / 案件化
顧客からの要望を具体的な案件として整理し、
社内連携を行います。
- 顧客からの訪日ニーズのヒアリング
（人数・日程・予算・テーマ等）
- 案件ブリーフの作成および社内共有
◉受注後フォロー / リピート創出
案件実行後のフォローを通じて、
次回案件および継続取引につなげます。
- 改善提案および次回案件の創出
- 継続的な取引関係の構築
※必要に応じて「海外営業出張」「国内出張（アドバイザー開拓）」なども発生します。
- 求められるスキルは
-
必須 ◼︎必須条件
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
（商談・交渉が可能なレベル）
・海外営業経験（法人経験）歓迎 ◼︎歓迎条件
・旅行業界での実務経験
・インバウンド事業に関わった経験
・海外企業との折衝・アライアンス経験
・海外旅行会社とのネットワーク、コネクション
がある方 - 雇用形態は
- ◼︎雇用形態
・業務委託 - どこで働くか
- ◼︎勤務地詳細
東京都品川区東五反田1-25-11
THE GATE GOTANDA EAST 1階 - 勤務時間は
- ◼︎ 稼働条件
・稼働時間・稼働場所は原則自由
（業務委託契約に基づく）
・円滑な業務連携のため、平日日中帯（日本時
間）でのコミュニケーション対応が可能な方
を想定しています
◼︎ 勤務形態
・原則リモート可
・必要に応じて対面での打ち合わせ（都内）を
ご相談させていただく場合があります - 給与はどのくらい貰えるか
-
◼︎報酬
・報酬目安：400万円 ~ 720万円（年間換算）
・月 額：33.3万円 ~ 60.0万円
・報酬体系：固定報酬 + インセンティブ
※報酬は稼働量・成果に応じて個別に決定
※インセンティブは実績に応じて支給
◼︎稼働イメージ
・稼働目安：月96時間～128時間程度
（週3～5日相当）
◼︎補足
スキル・経験・稼働条件に応じて、報酬条件は
柔軟にご相談可能です - 待遇・福利厚生は
-
◼︎福利厚生
・通勤手当（上限3万円／月）
・フリードリンク
◼︎制度
・＋One（年に1度、旅行のための特別休暇）
・シャッフルランチ
・各種社内イベント（スポーツ,ゲーム,交流会等）
◼︎その他
・Macbook貸与
・服装自由 - 休日休暇は
- ・業務委託契約のため、
休日・休暇の定めはありません
・稼働日はご自身の裁量で調整いただけます - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考
(2)代表/役員面接（2回）
(3)内定
※適性検査を実施する可能性あり
※基本的には上記流れで進行いたしますが、場合によっては面接回数が1回となる可能性もございます。
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掲載期間26/04/23～26/05/06
求人No.OMEAK-1000
