- なぜ募集しているのか
- AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。
しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション…
これらは人にしかできない領域です。
いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。
「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」
そんな現場を数多く見てきました。
だからこそ、私たちは彼らの"右腕"として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。
今回募集するのは、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、PMOとしてさらにキャリアを広げていただくポジションです。
PM経験で培った推進力・調整力を、より多くの現場で発揮してください。 - どんな仕事か
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私たちはAIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する「人を通じて社会を良くする挑戦」をしています。あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。
具体的には、大企業に向けてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）サービスを提供しています。
【業務内容の一例】
・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート
・計画立案や仕組みづくりの推進
・会議運営・議事録作成・資料作成
・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案
・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート
入社後すぐのミッションは、現場の潤滑油となり、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に進めること。
その積み重ねが、やがて「あなたが必要とされている」状態をつくりまでつなげていきます。
【この仕事で得られるもの】
入社後は、PM経験を活かし、大手企業のプロジェクトにPMOとして参画します。
＜入社初期＞
・大手企業のプロジェクト現場にPMOとして参画
・PM経験を活かした課題分析・改善提案
＜成長フェーズ＞
・複数プロジェクトの進捗管理・リスクマネジメント
・経営層やクライアントへの報告・提案
・PMO手法の標準化・ナレッジ共有の推進
＜将来的には＞
・シニアPMOとしてプロジェクト全体を統括
・PMOマネジャーとしてチームを率いる
・経営層に改善提案できるレベルのコンサルティング
など、PM経験をさらに高いレベルに引き上げるキャリアを描けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上（業界不問）
・PowerPoint,Excel等を用いたレポート作成経験
・複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
※上記に関わらずあなた様のご経験をお聞かせください。歓迎 ◼️歓迎条件（WANT）
・PMP、PMO関連資格保有者
・大規模プロジェクト（50名以上）の管理経験
・IT・通信業界でのPM/PMO経験
・リスクマネジメント・品質管理の実務経験
・チームマネジメント経験
◼️求める人物像
・ワールドフェイマスで活躍したいという想いのある方
・向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方
・周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方
※上記に関わらずあなた様のこれまでのご経験をお聞かせください！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PMO
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00（休憩1時間）
※勤務先によっては異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収660万円 ～ 966万円（月給55万円～）
※スキル・経験によって決定いたします。
賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
資格取得講座・資格受験料補助
英会話レッスン
退職金制度あり
交通費支給
通勤手当（1ヵ月分の通勤定期代）
残業手当（月給に応じて固定残業代あり）
転勤手当
資格手当
社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当20万円支給） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日 120日
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分）
特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児看護休暇＆介護休暇
・バースデー休暇
その他育児休業・介護休業など - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接（役員）
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掲載期間26/04/22～26/05/05
求人No.BIDGT-PM03-
