- なぜ募集しているのか
- AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。
しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション…
これらは人にしかできない領域です。
いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。
「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」
そんな現場を数多く見てきました。
だからこそ、私たちは彼らの"右腕"として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。
今回募集するのは、豊富なPM経験を持つ方に、シニアPMOとして複数プロジェクトの統括やチームマネジメントを担っていただくポジションです。
プロジェクト推進の「要」として、組織全体を動かす役割を担ってください。 - どんな仕事か
-
私たちはAIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する「人を通じて社会を良くする挑戦」をしています。あなたのミッションは、これまでのPM経験を活かし、複数のプロジェクトやチームを横断的に統括する「プロジェクト推進の要」になることです。
具体的には、大企業に向けてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）サービスを提供しています。
【業務内容の一例】
・複数プロジェクトの全体統括・進捗管理
・プロジェクト計画の策定・リスクマネジメント
・経営層・クライアントへの報告・提案
・プロジェクト横断での課題抽出・改善施策の立案と実行
・PMOチームのマネジメント・メンバー育成
・プロジェクト管理手法の標準化・ナレッジ共有
・クライアントとの関係構築・新規案件の提案支援
PM経験をベースに、ワールドフェイマスのPMOメソッドを掛け合わせることで、さらに高いレベルでのプロジェクト推進力を発揮できるステージです。
【この仕事で得られるもの】
入社後は、シニアPMOとして大規模プロジェクトの中核を担っていただきます。
＜入社初期＞
・複数の大規模プロジェクトの全体統括
・経営層・クライアントへの直接提案・報告
・PMOチームのマネジメント・メンバー育成
＜成長フェーズ＞
・プロジェクトポートフォリオマネジメント
・全社的なPMO手法の標準化・ナレッジ体系化
・新規クライアント開拓・案件提案
＜将来的には＞
・PMOディレクターとして事業部門の運営に参画
・経営視点でのプロジェクト投資判断・リソース最適化
・ワールドフェイマスのPMOメソッド進化の旗振り役
など、経営に近いポジションでキャリアを描けます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上（業界不問）
・複数プロジェクトの同時管理経験
・経営層・クライアントへの報告・提案経験
・チームマネジメント経験（5名以上）
※上記に関わらずあなた様のご経験をお聞かせください。歓迎 ◼️歓迎条件（WANT）
・PMP資格保有者
・大規模プロジェクト（100名以上）の統括経験
・IT・通信・インフラ業界でのPM経験
・PMO組織の立ち上げ・運営経験
・P&L管理・予算策定の経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
◼️求める人物像
・ワールドフェイマスで活躍したいという想いのある方
・組織を動かし、成果を出すことにやりがいを感じる方
・向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方
・周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方
※上記に関わらずあなた様のこれまでのご経験をお聞かせください！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PMO
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00（休憩1時間）
※勤務先によっては異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収800万円 ～ 1000万円（月給66万円～）
※スキル・経験によって決定いたします。
賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
資格取得講座・資格受験料補助
英会話レッスン
退職金制度あり
交通費支給
通勤手当（1ヵ月分の通勤定期代）
残業手当（月給に応じて固定残業代あり）
転勤手当
資格手当
社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当20万円支給） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日 120日
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分）
特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児看護休暇＆介護休暇
・バースデー休暇
その他育児休業・介護休業など - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接（役員）
NEW
掲載期間26/04/22～26/05/05
求人No.BIDGT-PM05-
