なぜ募集しているのか: 業績好調のため
どんな仕事か: 【仕事内容】
~生保事務の企画／業務効率化／DX推進／業務プロセス改善／将来の企画候補／キャリアパス充実／DX推進／福利厚生◎～

■部門について
環境変化やお客様ニーズの多様化を的確に捉え、先進的なテクノロジーを最大限活用したうえで、お客様視点をベースにオペレーションを統合的にデザインしていきます。
お客様に選ばれ続ける生命保険会社であるために、契約申込から給付金請求までの一連のプロセスをより進化・向上させ、顧客体験価値を提供します。
■主な業務内容・担当部署
以下のそれぞれの領域における事務企画・業務プロセス設計を担う担当者を増員したく、それぞれ、1名を募集いたします。
　(1)新契約申込および引受審査業務
　(2)保険契約の保全手続きおよび保険料請求収納業務
　(3)保険金・給付金の支払業務
上記の各領域に関しての主に以下の業務が対象となります。
・新商品対応、法制度等の対応における事務企画および業務プロセスの設計、ビジネス要件の作成
・DXを活用した保険事務のデジタル化、自動化による新たな業務プロセスの設計
■得られるスキル
・事務企画・業務プロセス設計に関する業務を通じて、企画・調整力を磨くことができます
・保険契約管理業務の抜本的改革を実現するための変革の実行と推進を通じて、課題抽出から施策立案・実現まで一連のプロセスを対応することができます
・自らのアイデアを形にし、組織の未来を形作るやりがいを感じられます
■組織構成
契約サービスデザイン部 (2025年10月時点の人員数)
新契約デザイン課： 41名　
契約保全デザイン課： 21名
給付デザイン課： 31名
■キャリアについて
ジョブポスティング制度という社内公募制度があり、キャリアを自らの手で切り開くことを推進しています。契約サービス部門以外へもチャレンジいただくことが可能です。
■働き方
時短やフレックス制が充実。在宅勤務や残業時間は配属部署により異なるため、ぜひご面接でご確認ください。
社風は役職で呼ばない等フラットで柔和な組織であり、服装も自由度が高いです。家賃補助などの福利厚生も充実しており、安定基盤で腰を据えて働ける環境です。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
【必須条件】
・生命保険の事務企画・業務プロセスの設計の経験をされたことのある方

【歓迎条件】
・生命保険事務の実務を経験されていること
・DXを活用した生命保険の事務企画・業務プロセスの設計に関わった経験がある方、または興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地1】
〒182-8001 東京都調布市小島町2-48-26　調布サウスゲートビル

[交通手段]
京王線／京王相模原線　調布駅徒歩 5分

【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 【給与・待遇】
想定年収：756万円
月給：349,000円
月額(基本給)：349,000円

※上記所定労働7時間に対し月20時間残業を含む想定年収
■賞与：年３回、支給時期：6月(固定）/12月（固定）/3月（決算賞与のため変動）
■転勤手当：首都圏以外の配属の場合、上記に加え月4～6万の手当がつきます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
・教育制度
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度

<その他補足>
■その他福利厚生
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・えらべる倶楽部
■各種手当
・時間外手当:あり

※採用地である東京から首都圏以外への転勤に限る。
・転勤手当:あり(40,000円~60,000円)
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：例）結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇／子ども看護休暇・介護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面談2回 ⇒ 内定
※適性検査受検の場合あり

【東京】事務企画（業務プロセス改善・業務効率化）※CX向上／在宅可／フレックス／キャリアパス◎

その他、管理部門系