なぜ募集しているのか: ■採用背景：
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 仕事についての詳細
職務内容
新たに立ち上げされたデジタルチャネルのスターティングメンバーとして、以下の業務に一緒にチャレンジいただける方、業務経験はないけど将来のキャリアアップを目指している方を募集します。

＜業務内容＞
(1)新事業の企画・運営・管理業務（各種データ分析、デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等）　　　　　　　　　　　　　　　　　
(2)生成AIを含むデジタルツールを活用した既契約者とのコミュニケーション戦略業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(3)コンタクトセンターにおける企画・管理・運営・事務業務（生産性向上に向けた各種施策の企画・立案・実行、ＯＰ管理・指導育成等）

弊社の長期ビジョンである「ニュー・インシュアランス・クリエイター」として、これまでなかった顧客体験価値を創り出していくために25年4月に新設された新しいチームです。その立ち上げメンバーとして、デジタルとヒトの力で代理店チャネル、ダイレクトチャネルに次ぐ第3のチャネルの立上げにチャレンジしていただきます。

はじめは、データ分析や管理業務からスタートしていただき、業務全体の理解を深めていただきます。その後は、徐々にデジタルチャネルの活用や施策立案など、企画業務もお任せしていきます。当業務に興味関心をお持ちいただける方からのご応募、お待ちしております。
求められるスキルは: 必須応募資格（MUST）
・大卒以上
・Word/Exsel/PowerPointの基本操作ができる方
・論理的な思考力とデータ分析能力がある方
　（データに基づき、本質的な課題を発見・解決できる方）
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方

応募資格（WANT）
・生命保険や金融業界に興味がある方
・データマーケティングや分析業務に興味がある方
・新しいことを積極的に学び、実行に移せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階
地下鉄南北線　六本木一丁目駅直結

変更範囲
【勤務地の変更範囲】
本店および会社の定める範囲（転居を伴う転勤はなし）
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 給与
年収 3,540,000 円 - 6,500,000 円
【担当】
月給22~33万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
※残業時間に応じて残業手当別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜補足＞
健康保険は日生健保＜親会社健保＞
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
・能力開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助（社内規程有）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：年間10日～最高20日

能開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次・二次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 採用内定

【未経験歓迎】新チャネルの立ち上げメンバーを募集！（東京勤務）

事業企画