どんな仕事か: 働くメリット
enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。
私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。
当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。

募集背景
事業拡大に伴い従業員数が増加しており、人事労務領域の重要性が高まっています。今後のさらなる組織成長を見据え、労務体制の強化およびマネジメント体制の構築を目的とした募集です。
本ポジションでは、労務実務の統括に加え、チームマネジメントや業務フローの整備・改善など、労務組織全体の最適化をリードしていただくことを期待しています。

このポジションの魅力
・従業員が安心して働ける環境づくりを支える、労務部門の中核ポジションです。
・労務実務の統括に加え、業務フローの改善や体制構築など、組織づくりにも主体的に関わることができます。
・経営層に近い立場で、組織運営を支えるやりがいを感じていただけます。

仕事内容
■具体的な業務内容
・メンバーのマネジメントおよび業務進捗管理
・人事労務業務全体（入退社・勤怠・給与）の統括および品質管理
・業務フローの設計・改善（効率化・標準化）
・健康管理／安全衛生業務の企画・運用（健診・休職復職対応など）
・労務トラブル対応および高度な労務相談対応
・就業規則・各種規程の整備／改定
・労基署対応・監査対応
・経営陣・各部門との連携による人事課題の解決

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・Excel、Word、PPTとの操作に抵抗なく行えること
・人事・労務と幅広く一連の経験がある人材
・マネジメント経験（人数不問）
・実務経験10年以上

■歓迎スキル
・上場会社での人事業務経験者

■求める人物像
・労務領域における専門性を活かし、主体的に業務を推進できる方
・チームマネジメントのご経験があり、メンバーの育成・指導に意欲的な方
・正確性を重視しつつ、業務改善や効率化にも積極的に取り組める方
・関係部署や経営層と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※リモートワーク不可

変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間）
※専門業務型裁量労働制
※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
給与はどのくらい貰えるか: 月給 540,000 円 - 750,000円
◆想定年収：650～900万
月給：54万～75万円
（前職考慮の上、能力スキルに応じて調整）
※残業代45時間分含む
→定額残業代:139,000円～193,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※管理監督者の場合は、管理職手当有
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産・育児支援制度
■短時間勤務制度
■慶弔金
■ストック・オプション制度
■従業員持株会（親会社）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種支援
■メンタルヘルス相談窓口
■慶弔休暇
■副業OK
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
どんな選考プロセスか: 書類選考/カジュアル面談
↓
面接(2回～3回)
↓
内定
↓
オファー面談

人事労務マネージャー【(株)enableX雇用】

人事（労務）