どんな仕事か: 働くメリット
enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。
私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。
当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。

募集背景
事業拡大に伴い従業員数が増加しており、人事労務業務の重要性が高まっています。これまで既存メンバーで対応してきましたが、今後のさらなる組織拡大を見据え、労務体制の強化を目的とした増員募集です。
ご入社後は、日常的な労務業務を担っていただきながら、業務フローの整備や効率化にも関わっていただくことを期待しています。

このポジションの魅力
・従業員が安心して働ける環境づくりを支える、重要なポジションです。
・給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、労務体制の整備や業務改善にも関わることができます。
・事業拡大フェーズにおいて、組織づくりに携われるやりがいを感じていただけます。

仕事内容
人事労務担当として以下の業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容

・入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続き対応）
・勤怠管理および勤怠データの集計・チェック
・給与計算業務
・各種人事データの管理・更新（人事システム運用含む）
・健康診断の手配および受診管理などの健康管理業務
・書類作成・整理
・人材紹介エージェントとの日程調整
・各種人事システムのメンテナンス・管理
・他部署との連携・調整（オペレーション面）
・その他、人事労務に関するオペレーション業務全般

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・Excel、Word、PPTとの操作に抵抗なく行えること
・人事・労務と幅広く一連の経験がある人材
・実務経験5年以上

■歓迎スキル
・上場会社での人事業務経験者

■求める人物像
・正確性を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・従業員の立場に立って物事を考えられる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※リモートワーク不可

変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間）
※専門業務型裁量労働制
※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
給与はどのくらい貰えるか: 月給 310,000 円 - 410,000円
◆想定年収：380～500万
月給：31～41万
（前職考慮の上、能力スキルに応じて調整）
※残業代45時間分含む
→定額残業代:80,000～106,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※管理監督者の場合は、管理職手当有
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産・育児支援制度
■短時間勤務制度
■慶弔金
■ストック・オプション制度
■従業員持株会（親会社）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種支援
■メンタルヘルス相談窓口
■慶弔休暇
■副業OK
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考/カジュアル面談
↓
面接(2回～3回)
↓
内定
↓
オファー面談

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