なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
同社は、2031年までに温室効果ガス排出量を30％削減し、2050年までに実質ゼロを目指して脱炭素の取り組みを強化しています。
その一環として、世界各国の拠点への太陽光発電システム導入を加速中です。
カンボジアでは2026年から政府認定電力事業者と協力して再生可能エネルギー活用を進めるほか、タイでもパートナー企業と連携して自社工場への電力供給事業を推進しています。
グローバル規模で再生可能エネルギー事業を拡張し、長期的運営を支える人材を募集しています。
どんな仕事か: 同社の再生可能エネルギー事業推進/運用管理のサポートをご担当いただきます。

■業務内容
・再生可能エネルギーの管理
　- 利益、収支管理
　- 発電工程管理
　- 補助金申請
・海外パートナーのコミュニケーション
・事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け）等

■出張について
海外出張頻度は高いです。（メインはタイ、カンボジアを中心／2ヶ月に1回程度／1回につき1週間～10日間）

■働きがい
・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。
・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業推進・運用管理サポート担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・電力事業もしくは太陽光発電事業に関わったご経験
・ビジネスレベルの英語力（特に会話でのコミュニケーションのご経験）
・Excelでのデータ分析、PowerPointを用いた資料作成やプレゼンテーションのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京クロステックガーデン
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3
アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1100 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、定年65歳
社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中は対象外）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（WEB適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

事業推進・運用管理サポート（太陽光発電事業）【新橋】◆グローバルPJT／立ち上げから携わる

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