なぜ募集しているのか: 人員拡大に向けた募集です。
どんな仕事か: ソフトウェアエンジニア（チームリーダー／マネージャー）として業務をお任せします。

【職務内容】
～Software Team Leader～
BRAIN TOK6プロジェクトにおける実務リーダーとして、5～8名のエンジニアチームを直接率います。
技術的な意思決定、プロジェクトの進捗管理、およびメンバーの育成を通じて、高品質な組み込みソフトウェアを期日通りに提供することに責任を持ちます。

・現場指揮: チームメンバーへの技術指導、コードレビュー、およびメンタリングの実施
・開発実行: 要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テストに至る開発サイクルの監督
・進捗管理: プロジェクトのタイムライン、マイルストーン、成果物のトラッキングと納期遵守
・リスク対応: 技術的課題の特定と迅速な解決策の提案、および品質規格（ISO 26262等）への適合

～Software Development Manager～
エンジニアリング部門全体の「仕組み」を作る責任者です。
開発プロセス（P, M&T）の定義、グローバル標準の展開、予算管理、および組織全体のスキル底上げを担当します。現場のプロジェクトが円滑に、かつ効率的に進むための基盤構築に責任を持ちます。

・プロセスガバナンス: 標準プロセス（CMMI等）の定義、維持、およびグローバル拠点への展開
・効率化推進: 開発コスト削減に向けた改善活動（Efficiency Plan）の立案と実行
・能力開発: 組織全体のトレーニング計画の策定と、技術エキスパートの選定・育成
・経営資源管理: 部門予算の策定・最適化、および拠点間（VECs/TECs）のリソース調整

【ミッション】
・ソフトウェアエンジニアリングのスペシャリストとして、革新的な製品開発を技術面・管理面から牽引すること
・業界トップクラスのプロセスと標準を導入・維持し、チームおよび組織全体の開発パフォーマンスを最大化させること

【働きがい】
ISO 26262に代表される高い品質基準のもと、次世代の車両体験を支える組み込みソフトウェア開発をリードできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ブレイン・ディビジョンへ配属予定です。同部門では、ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造を担っています。
チーム構成：20名前後
求められるスキルは: 必須【必須】
・ソフトウエア開発経験（C／C＋＋）目安7年以上
・V字モデルに基づく開発サイクルの実行経験
・英語（ビジネスレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■品川本社
勤務地住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F
アクセス：東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
※部門の状況などによります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：950～1300 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度
財形貯蓄制度
借上社宅制度（社内規定あり）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
※面接はオンラインにて実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。

ソフトウェアエンジニア（チームリーダー／マネージャー）■自動車業界の最先端ソフトウェアを牽引

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）