なぜ募集しているのか: 各種電子部品から生産器材まで、幅広い分野で製品の開発・製造・販売を手掛ける同社。1948年の設立以来、長年培った技術力と信頼を基盤に、有機ELディスプレイや産業用ラジコンなど、多岐にわたる製品で安定した事業を展開しています。現在は、持続的な成長と企業価値のさらなる向上を目指し、新事業の創出を加速させるべく「コア技術開発センター」を新設。未来の世界に貢献する技術を生み出すため、研究開発体制を強化しています。今回は、その中核を担うサーボモータの要素技術開発において、プロジェクトを牽引していただける新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 同社の持続的成長を担うコア技術開発センターにて、サーボモータの要素技術開発をお任せします。
これまでのご経験を活かし、研究開発からプロジェクト管理、メンバーのマネジメントまで幅広く携わることが可能です。

＜おすすめポイント＞
●新事業創出を担う中核ポジション
●未来に役立つ持続可能な技術開発
●分野の枠を超えた共同研究に挑戦

＜お任せする業務＞
コア技術開発センターにて、サーボモータの要素技術開発におけるプロジェクトリーダー／マネージャーとしてご活躍いただきます。
4～5名のチームを率いて、プロジェクト全体の進捗管理やメンバーのマネジメントを担います。

＜具体的な業務内容＞
●サーボモータの要素技術開発（モータ、センサ、制御、アナログ・デジタル回路設計、組み込みソフトウェア等）
●他部門（営業、製造など）や外部パートナー（大学、ベンチャー企業等）との連携推進
●市場ニーズや最新技術動向の調査・分析および自社技術への応用検討
●設計書や評価報告書など、開発に必要な各種ドキュメントの作成
●他部門や顧客・取引先との技術折衝

＜仕事のポイント＞
◎大手企業で細分化された研究を行うのとは異なり、中堅企業で幅広く研究開発に携わってきたような経験を活かせます。
特定の分野に留まらず、様々なことにチャレンジしたい方には最適な環境です。

■この仕事で得られるもの
同社の未来を創る、新事業創出の最前線に立つことができます。単なる製品開発に留まらず、市場のニーズを捉え、自らの手で「未来の世界に役立つ持続可能な技術」を生み出していく手応えは格別です。また、大学やベンチャー企業といった外部パートナーとの共同研究も積極的に推進しており、分野の枠を超えた知見や技術に触れながら、自身の専門性をさらに高めていける刺激的な環境です。

■キャリア
入社後は、係長相当のポジションとしてプロジェクトをお任せします。これまでのご経験を活かしてチームを牽引し、メンバーの育成・指導にも力を発揮していただくことを期待しています。開発プロジェクトの企画から製品実装まで、一連の工程をリードする経験を積むことで、より高いレベルのマネジメントスキルを身につけることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コア技術開発センターへの配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須下記すべて必須となります
・モータ制御技術の開発経験
・モータ制御アルゴリズムの設計経験（位置制御、速度制御、トルク制御、外乱オブザーバなど）
・C言語を用いたモータ制御の組み込みソフトウェア実装経験

◎必須ではありませんが、サーボモータ開発の全般的な知識、アナログ／デジタル回路設計、外部との共同開発、英語での実務、プロジェクトマネジメントなどの経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・特定の技術領域に留まらず、幅広い開発に挑戦したい方
・新しい技術の調査や応用検討に意欲的な方
・チームを率いてプロジェクトを成功に導きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080
沿線名：JR外房線／茂原駅
最寄駅から車で10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子1人につき10,000円／月
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（正社員のみ適用）、定期健康診断、社内表彰援助、財形貯蓄制度、企業年金制度、慶弔・見舞金制度、社員持ち株会、独身（4,000円＋駐車場代／月）、借上げ物件（上限60,000円／月）、社宅（3LDK／27,600円）、社員食堂・食事補助、副業可（会社側最終判断による）、車通勤可(無料駐車場有り)
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります

サーボモータ開発・管理【千葉篠塚※転勤無】プライム上場／仕様検討～量産化まで一気通貫！

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）