- どんな仕事か
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セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画をメインに担当していただきます。
本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。
【具体的な職務内容】
・セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。
・ゆくゆくは複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。メンバーの強みを引き出し、組織パフォーマンスを最大化することを期待しております。
- 求められるスキルは
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必須 以下の項目に全て当てはまる方
・BtoB、エンタープライズ、IT商材いずれかの経験
・リードジェンマーケティングの経験、知識
・マネジメント経験歓迎 ・デジタルマーケティングの経験、知識
・サイトのコーディング（HTML・CSS）、デザインのスキル
・MAツール・Salesforce運用経験
・データ分析/KPI設計/レポーティング
【求める人材像】
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方
・マネジメント志向がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間１日８時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,400万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・財形貯蓄制度、持株会制度
・多面評価制度・MBO評価制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
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掲載期間26/04/22～26/05/12
求人No.RASIK-A-30-WAP
