なぜ募集しているのか: 「Willgate M&A」のリリースから3年半が経過し、成約件数も順調に拡大しています。現在毎月30～40件ほどの売却相談が寄せられており、事業拡大を見据えて新たなM&Aアドバイザーを募集します。インバウンド中心のリード獲得体制が整っているため、営業活動よりもディール業務に専念できる環境です。入社いただく方には希望と適性を考慮しながら、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 売主へのニーズヒアリングからマッチング・交渉・クロージングまで、M&A成立に向けた一連の業務を担当。インバウンド型でディール業務に集中できる環境です。

M&Aアドバイザーとして、売主・買主双方へのヒアリングから成約まで一貫して担当していただきます。入社後は現場メンバーから業務を引き継ぎながら、当社のM&A業務フローを習得していただきます。

■雇入れ直後の業務
(1)M&Aのニーズを持つ買い手または売り手企業と商談
(2)ヒアリング情報をもとに候補企業へM&Aを提案
(3)各社とのマッチング交渉
(4)M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成・条件整理
(5)クロージング

■ポジションの魅力
＜身につく知識＞
インバウンド中心のリード獲得体制のため、ディール業務に専念できます。成約までの期間が3～4ヶ月と短く、1人あたり20件ほどの案件を担当するため、他社より多くの経験を積めます。業界に精通した顧問との連携により、知識面でも着実に成長できます。IT/Web領域特化型のため、Webマーケティングの知識も身につきます。
＜成長とスキルアップへの積極投資＞
再現性のあるオンボーディングプログラムを整備しており、未経験でも入社1年以内に成約を獲得できる環境です。
＜チーム力を重視した組織＞
案件には必ずサポートがつき、成果だけでなくチーム作りへのコミットもインセンティブ評価の対象です。
求められるスキルは: 必須・法人向け営業経験（業種不問）
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案ができる方
・チームで協力しながら成果を追える方
・成長意欲が高く、M&Aアドバイザーとしてのキャリアに挑戦したい方

歓迎・M&A・投資銀行・コンサルティングなどの関連業務経験
・IT/Web業界での営業・事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・財務・会計の基礎知識
・メンバーマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー
どこで働くか: 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F
・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
週4日テレワーク・週1日オフィス勤務が基本です。
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00／15:00～22:00
標準労働時間：1日8時間
時間外労働あり（従業員平均20時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円～3,000万円
固定給：年収420万～600万円（月給35万～50万円）
※固定残業代（45時間分／91,080～130,140円）含む／超過分別途支給
※賞与：定常支給なし
インセンティブ（変動給）：個人の業績・成果に基づき半期に一度支給。上限なし。
※経験・スキル・前職給与を考慮して固定給を決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・役職手当
・副業制度あり
・能力開発支援（レベルアップ支援制度・5%ルール）
・MVP表彰制度
・入社オンボーディングプログラム
・テレワーク×オフィスのハイブリット勤務
・フレックス制度・時差出勤制度
・1時間単位の有給休暇「ちょい休」
・社内イベント（WILLCOMEランチ・クロスランチ・知っ得GATEなど）
・部活動支援
・パパいく休暇
・子の看護休暇・介護休暇
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始）
・年次有給休暇（入社後最初の4月または10月に10日付与／年40時間分は1時間単位で取得可能）
・リフレッシュ休暇（年3日間付与）
・パパいく休暇（配偶者の出産予定日または出産日から1ヶ月以内に2日間付与）
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・裁判員休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接3回 → 内定

M&Aアドバイザー｜未経験歓迎・インバウンド型で成約に集中できる環境

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