なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か: CFO直下のポジションです。これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。
【想定される業務内容】
・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
・株主対応（報告・承認手続き）
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

■ポジションの魅力
・IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる
ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。
・社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心

歓迎以下のスキルや経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
・IRのご経験
・スライド資料の作成が得意な方

■求める人物像
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1200万円
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
どんな選考プロセスか: 書類選考
ワークサンプルディスカッション
面接2回

Chief of Staff／CFO室/IPO準備物流テック企業

経営企画