- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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東京海上グループのIT戦略を支える、リーガル・ガバナンスの専門家として活躍。【職務概要】
東京海上グループのIT戦略の中核を担う同社にて、法務・コンプライアンス部門のコーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務を担当します。
【職務詳細】
■法務業務
・企画業務：国内外の新法・法改正等への対応、グループ各種方針・基準への対応、法務リスクの抽出・評価および低減策の実施
・個別案件対応：国内外の取引契約・利用規約等の契約点検、法務相談、法的事案への対応、外部法律事務所との連携
■コンプライアンス業務
・企画業務：コンプライアンス関連規定の新設・改定、グループ施策の展開、意識徹底に向けた施策の策定・実施
・個別案件対応：コンプライアンス事案への対応、内部通報窓口の運用、経営層および東京海上日動社への報告
【その他・魅力】
同社は、東京海上グループ全体のIT戦略を担う重要なポジションにあります。法務・コンプライアンスの専門性を磨きながら、大規模なシステム開発や最新のIT技術に関連する法務・コンプライアンス施策に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における企業法務の実務経験（5年程度。高い能力をお持ちの場合は4年程度でも可）
・ビジネス実務法務検定2級以上の資格
【尚可】
・IT関連の企業法務経験
・英文契約対応の実務経験
・コンプライアンス推進（社内規程整備、研修企画、内部通報対応等）の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分
多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～900万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26，000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26，000円、配偶者が収入なしの場合は40，000円）※世帯主に限る
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日、1月3日、10日間特別連続休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/22～26/05/06
求人No.WPT-408620190
