なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
ソフトウェア開発（デジタルプロダクト）のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
■デジタルサービスの企画立案、開発計画作成、車両開発スケジュールと連携したサービス開発・展開への積極参画
■デジタルプロダクトチームにおけるプロダクトマネジメント
・様々な切り口における推進管理（進捗・品質・コスト・要因・ステークホルダー、内部リソース調整等）

【使用ツール】
Jira、Confluence、Slack、Teams、Redmine

【募集背景】
100年に1度の変革期を迎えている自動車業界では、ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）という考え方が広がりはじめています。これは、従来のクルマというハードウエアの売り切りビジネスから、ソフトウエアの進化で継続的にお客様価値を提供していくクルマ作りを指しております。
上記の潮流の中で、ソフトウェア開発マネジメントに特化した組織を新設しました。
各領域ごとに独立していたソフトウェア開発を横断的に管理することで、品質水準の底上げ・新たな価値創造を実現させていきます。そんなことを共に果たしていける仲間を、今回は募集しています。

【働き方】
■フレックス制度：あり　※部門ごとに異なる
■リモート制度：あり　※部門ごとに異なる

【やりがい・魅力】
・デジタルプロダクト開発において最上流フェーズから携わることができます。
プロダクト構想段階から、開発組織と協業し、プロダクト開発の是非判断や
開発計画の策定等をご担当いただきます。

・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験（開発規模：数十人月以上）
・大規模なソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・大規模なソフトウェア開発プロジェクトのPMO
・ソフトウェア開発における要件定義・基本設計経験

歓迎 ■四輪に関わるシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（車載システム/ECU/アプリ/サーバ等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー（デジタルプロダクト推進）@東京
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1090万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトマネージャー（デジタルプロダクト推進）@東京（年収590万円～1090万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）