- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
【プライム上場×技術商社のリーディングカンパニー】創業100年以上の安定企業！【職務概要】
技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、
人事ポジションをお任せします。
人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、
下記をミッションとしたポジションです。
【職務詳細】
■新卒採用
・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案
・母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）
・イベント開催（インターンシップ・会社説明会）
・一次面接
・内定者フォローの企画から実行
■中途採用
・採用HPの更新
・母集団形成（エージェント・各種Webマーケティング）
・一次面接
・内定者フォローの企画から実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中途・新卒採用の両方の経験がある方
【尚可】
・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方
【同社の魅力】
創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と会社の成長を実現するポジションです。年間休日128日（2025年）、賞与7.2カ月（2024年度実績）など待遇面も充実。平均勤続年数17.2年が示す通り、「人基軸経営」を徹底し、長期的なキャリア形成が可能な環境で、人と組織の未来を創るやりがいがあります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦4-18-32
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～690万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）(2024年度実績：7.2カ月／年）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、休日日数128日、年次有給休暇（入社直後5日から20日付与）、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/22～26/05/06
求人No.WPT-407053717
