- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
主担当として社内インフラの未来を創る。IT企画から運用まで幅広く挑戦！【職務概要】
社内ITに関する企画・運用（ユーザーサポートを含む）をご担当いただきます。
また、ネットワークやクラウドなどのインフラ領域にも
幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
※想定している担当予定業務・プロジェクト
■IT運用の構築
■Microsoft 365 運用構築
■社内ネットワーク更改
■クラウドセキュリティの更改 他
└☆主担当として全体の管理、推進をお任せいたします！☆
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【やりがい・魅力】
社内インフラの構築・運用は、全従業員のパフォーマンスを支える、
会社になくてはならない存在です。
決められた作業をこなすだけでなく、
より良い環境を自ら考え提案していく風土があります。
新しい技術や仕組みへの挑戦を歓迎しており、
業務を通じてITの幅広い専門性を継続的に磨いていける環境です。
また、インフラ・運用という立場からプロジェクトの上流から下流まで
全体に関わることができるのも、このポジションならではの魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■想定しているプロジェクトのいずれかに携わったご経験
【尚可】
■プロジェクト全体の管理および推進した経験
■AWS関連の資格保有者、経験を有する方
■Microsoft365の運用経験
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☆キャリアパス☆
将来的には部内ローテーションを通じ、
社内IT・SEのスペシャリストとしてキャリアアップが図れます！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号（丸の内パークビルディング）
東京メトロ千代田線「二重橋」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：15～17：30
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:513万～750万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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退職金制度あり／出産祝い金／人間ドック／健康診断／インフルエンザ／予防接種の補助／カウンセラーによるカウンセリング／社員食堂／ベネフィット・ステーション／社内懇親会費補助／出産祝い金 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】／完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護休暇／生理日の休暇／妊娠休暇／看護休暇／子の学校行事休暇／配偶者出産休暇／積立休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/22～26/05/06
求人No.WPT-408586405
