- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【中国建機大手グループの日本法人】／フルリモート／年間休日125日4×2リジッド式鉱山用ダンプトラック、アーティキュレーテッドダンプトラック（ADT）、および坑内用車両の懸架（サスペンション）システムに関する新製品開発および既存製品の高度化・改良プロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進していただきます。
【職務詳細】
■製品：鉱山用車両（4×2リジッド式ダンプ、ADT、坑内用車両）の懸架（サスペンション）システム
■範囲：新製品開発および既存製品の高度化・改良プロジェクト、技術導入・実装指導
■開発：懸架構想設計、パラメータマッチング、構成部品選定、構造設計、車両動力学解析
【具体的には】
・海外競合他社の鉱山用車両における懸架技術の技術戦略、
特許ポートフォリオ、製品性能の優位性・課題を調査・分析
・先進的な懸架サプライヤーの動向を把握し、コンパクト型鉱山用ダンプの乗り心地、走行安定性、積載能力向上に関する設計技術を重点的に分析レポートの作成
・板ばね式、エアサスペンション、油空圧（ハイドロニューマチック）サスペンション等、各種懸架システムの構造設計、車両動力学解析、振動・騒音低減最適化設計
・車架・車軸との統合マッチング設計を行い、異音、摩耗、耐荷重不足等の重要技術課題の解決
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・鉱山用機械（リジッド式ダンプ、ADT、坑内用車両を優先）の懸架システムに関し、研究開発、設計、またはシニアアプリケーションエンジニアとして15年以上の実務経験
・海外主要建設機械メーカー、またはその中核懸架部品サプライヤーの研究開発部門での勤務経験
※特に日本の鉱山用懸架技術基準および市場ニーズに関する深い理解を有する方
・鉱山用懸架の構造設計、動力学解析、パラメータマッチングに精通し、開発・実用段階における重要技術課題を独立して解決し、専門的な技術指導およびコンサルティング提案経験
・中国駐在可能(※必須)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
東海道線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：中国への出張が発生する可能性があります - 勤務時間は
- 09：00 ～ 18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与: 年2回（7月、1月）※個人評価による
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費（全額支給：上限月額3万）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日 125 日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/22～26/05/06
求人No.WPT-408588722
