なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】東京神奈川エリアの大手企業から、テクノプロデザイン社としてプライム中心でプロジェクトを受注しています。システム企画、要件定義、業務分析、プロジェクト推進、運用改善など、上流工程を中心にご担当いただきます。同社は、50代の経験豊富なエンジニアが多数活躍しており、「調整力」「仕様をまとめる力」「業務理解」「改善提案」といった、年齢と経験がそのまま価値になる役割をお任せできる環境です。
例えば
システムリプレイス支援（要件確認調査テスト設計）
Java/Vue/Oracleを用いたシステム改修における仕様整理や調査テスト計画支援。
PC端末管理/ゼロトラストに向けた運用設計PoC支援
部門ヒアリング要件定義運用ルール策定マニュアル作成導入支援改善提案。
認証基盤（CA）ソリューションの企画プロダクトマネジメント
認証局サービスの提案、構成検討、プロダクト企画などセキュリティ領域の上流支援。
基幹システム刷新における企画要件定義PMO業務
経営統合に伴う基幹系システムの構想策定、予算管理、ベンダー管理、運用改善。
会計調達人事など基幹領域の開発推進運用設計
ユーザー折衝、要件整理、運用ルール策定、契約管理、課題調査など幅広い上流業務。
自動車メーカー向けシステム企画~導入支援（要件定義~進捗管理）
現状分析、構想策定、設計、移行、発注検収など、PJリーダーとしての上流工程支援。
金融機関向け業務コンサル（会計領域）
会計プロセス調査、方針策定、要件提示、会議ファシリテーションなど専門性の高い上流支援。
車載通信モジュールの動作評価（CAN解析英語あり）
車載通信サービスの評価、ログ解析、不具合調査、ソフト更新などの技術検証。

【承諾事例】
本ポジションでは、以下のような上流工程業務知識調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。
（１）54歳/PL経験/英語対応可
業務系制御系開発、基本設計~テストまで一貫経験。
海外PJ（米国インド）での英語プレゼン経験あり。 <…
求められるスキルは: 必須上流工程のいずれかの経験（要件定義/業務整理/仕様調整/PJ推進のいずれか）
ベンダーまたはユーザー部門との折衝会議運営ドキュメント作成の実務経験
ITの基礎知識（アプリ or インフラ or セキュリティのいずれか領域で会話できる）
Excel/PowerPointでの資料作成スキル
円滑なコミュニケーションカ/主体的に動ける方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京神奈川】ITエンジニア（上流工要件定義/50代歓迎）
どこで働くか: 東京都取引先構内
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京神奈川】ITエンジニア（上流工要件定義/50代歓迎）（年収600万円～850万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）