なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
関東エリアの大手自動車メーカー産業装置メーカー半導体装置メーカーを中心に、テクノプロデザイン社はプライム中心でプロジェクトを受注しています。生産技術、機械設計、構想検討、図面作成、解析、技術調整、PM補佐など、上流~設計検証まで“経験を最大限に活かせる”業務を担当いただきます。同社はものづくり領域に強く、50代のベテランが多数活躍。「仕様検討」「課題整理」「現場調整」「改善提案」といった、年齢を重ねるほど価値が高まるポジションをご用意しています。

例えば
EV/HEV向けパワーモジュールの生産技術
工程設計設備条件検討治工具モデル不具合解析工程改善（工程立上げ経験を重視）。
特注製造装置の機構設計（3D CAD）
設計~要素実験~技術資料~社外調整~出張対応まで一気通貫の上流設計リード。
エンジン回転系部品の強度解析（Abaqus/HyperWorks）
前処理~解析実行~結果評価~最適化~設計提案。実測データとの突合せで精度向上を推進。
車体部品（板金/樹脂）の先行~量産設計（CATIA V5）
3D/2D、レイアウト、ライトCAE、製造サプライヤと要件すり合わせ（折衝多め）。
ハーネス&電装部品のレイアウト設計（CATIA V5）
3D/2D設計、製造要件の織込み、BOM運用、関連部門サプライヤ調整（電気基礎知識歓迎）。
自動車外装機構（ランプ/ミラー/ガラス/ワイパー）設計
3D/図面強度簡易検討量産不具合の設計起因是正認証資料作成までを主担当。
樹脂ルーフレールの詳細設計~評価（CATIA V5）
ベース設計の改良評価、社内外調整、樹脂金型/成形を踏まえた量産設計。
工場の脱炭素改修のプロジェクト管理
未利用熱活用CN燃料の実装ユーティリティ最適化におけるQCDR管理とエンジニアリング統括。

【承諾事例】
本ポジションでは、以下のような上流工程業務知識調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。

（１）58歳/アナログLSI~装置開発のハイブ…
求められるスキルは: 必須機械分野での実務経験5年以上
3D CADまたは技術資料（図面工程試験解析レポート）の作成経験
社内外の関係者との技術調整折衝の実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【関東】機械エンジニア（50代歓迎/年収600~850万円）
どこで働くか: 東京都関東エリアのいずれか取引先構内/リモートワーク（取引先によって異なる）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【関東】機械エンジニア（50代歓迎/年収600~850万円）（年収600万円～850万円）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）