なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 三菱電機100％子会社の安定企業/年休125日/残業20H/賞与6.1ヶ月分/フレックスタイム・制短時間勤務制度
カフェテリアプランなど福利厚生充実/離職率は1桁台/「人」を大切にする会社/転…
●職務内容
総務業務全般を担当していただきます。
≪具体的には≫
・会社機関・役員に関する事項、渉外に関する事項、並びに事務・オフィス効率に関する業務（株主総会の運営）
・スケジュール調整や会場の手配、当日の運営なども担当（施設管理）
・社内施設（オフィス、会議室、休憩室など）の管理やメンテナンスを行う。
※必要に応じてオフィス家具や備品の調達や管理を行う。

・総務部ミッション：
事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備
『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善

●業務の魅力
・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができる。

●キャリアステップのイメージ
・初期配属は総務グループとなり、総務業務を中心にご活躍いただきますが、その後は総務人事領域にて、幅広いご経験を積んでいただきます。

●職場環境
・基本的に土日祝休
・残業時間20時間程度

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求められるスキルは: 必須いずれも必須
■総務に関するご経験が3年以上ある方
■将来的な転勤が問題ない方

【転勤に関して】
平均的に5年～7年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては大阪、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。
中には7年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。

歓迎 ▼人事労務に関するご経験もお持ちの方
※将来的には当社総務人事労務業務を幅広くご活躍いただく可能性があるため
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】総務/離職率2％/親会社同等の労働条件・福利厚生
どこで働くか: 東京都世田谷区太子堂4-1-1
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～820万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【東京】総務/離職率2％/親会社同等の労働条件・福利厚生（年収530万円～820万円）

総務