なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード202…
上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。
【具体的には】
■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決）
・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決
・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ

■中期経営計画の策定とモニタリング
・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案
・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築

■上場準備実務のリード
・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応
・上場申請書類（（１）の部、（２）の部、各種説明資料）の作成主導

■経営の意思決定支援とガバナンス構築
・取締役会や経営会議の運営、意思決定のための論点整理・データ構造化
・内部統制（J-SOX）の構築、職務権限・稟議フロー等の規定整備

【募集背景】
当社は現在、株式上場（IPO）を見据えたフェーズにあります。SaaSビジネスとして急成長を遂げる一方、組織の拡大に伴い既存の部署では拾いきれない経営課題や未定義の重要ミッション発生しています。
これら「正解のない問い」を自ら定義し、経営陣のパートナーとして上場準備の完遂とガバナンス構築をリードいただける、攻めと守りの両輪を担う経営企画メンバーを募集します。

【仕事の魅力】
◎経営の最前線でのキャリア
CEO/CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。

◎「0→1」と「1→10」の同時経験
仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。

◎市場価値の向上
SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■財務会計の基礎理解（PL/BS/CF）
■プロジェクトマネジメント経験（部門横断）
■業務フロー／規定の整備経験
■経営層向け資料の作成スキル
■自ら課題を定義し推進できる方

歓迎 ■SaaSビジネスのKPIマネジメントのご経験
■中期経営計画の策定、新規事業立案のご経験
■上場準備の実務経験
■内部統制（J-SOX）の構築経験
■法務・コンプライアンスに関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京本部】経営企画（IPO準備／事業成長推進）
どこで働くか: 東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 712万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝
[休暇]有給休暇：10日（入社6ヶ月後付与）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京本部】経営企画（IPO準備／事業成長推進）（年収712万円～1000万円）

内部監査