なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■パソナからのご入社実績多数　■プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業　■『健康経営銘柄』『プラチナくるみん』等、多数の外部…
【職務内容】
グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。

■グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行
■海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務
■各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き　　など

【募集背景】
エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションを募集します。

【組織について】
人事の中の国際人事を担当する組織（約10名）に配属となります。

【ポジションの魅力】
全社重要テーマの１つであるグローバル人材活用・育成の促進に向けて様々な施策の企画立案と実行、およびその運用を主体的に進める役割をお任せします。現地法人の人事担当者と関係性を構築し、現地法人の重要人事や人材マネジメントを通じて現地法人の運営を支援しつつ、現地情報を把握してセイコーエプソンの経営層にもこれを展開し、あるべきグローバルでの人材管理につなげることが期待される裁量あるポジションです。

【同社の魅力・特徴/長野県のくらし】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。

■参考：https://www.eps…
求められるスキルは: 必須 ※リーダーポジション※
■英語でのコミュニケーション力（読み書き・会話・TOEIC 700点以上）
■グローバルまたは国内での人事業務経験

※メンバーポジション※
■英語でのコミュニケーション力（読み書き）
■国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方

歓迎 ※リーダーポジション※
・海外駐在経験

※メンバーポジション※
・英語でのコミュニケーション力（会話・TOEIC 700点以上）
・グローバルまたは国内での人事業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【長野】グローバル人事企画・管理◆県外入社者多数◆
どこで働くか: 長野県塩尻市広丘原新田80　広丘事業所
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（※事業所により変動あり）、祝日、有給休暇（初年度変動あり　2年目以降20日）、夏季休業、年末年始休業
【年間休日】127日

【長野】グローバル人事企画・管理◆県外入社者多数◆（年収500万円～1000万円）

人事制度・企画