- なぜ募集しているのか
- エナジーデバイス事業部は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる」 をTeam Missionに掲げ、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、電池応用商品をグローバルに設計、製造、販売しています。
いずれの電池群も世界でトップクラスのシェアを有しており、今後も高性能、高品質な電池を広く社会にお届けし、お客様の幸せと環境との調和に貢献していきます。
今回は、製品含有化学物質管理に関するしくみ・体制の強化を推進する人財を募集することとなりました。 - どんな仕事か
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【担当業務と役割】
製品含有化学物質管理のグローバル標準化、購入先の啓発・高位平準化、環境品質検査の効率化などの業務を、各商品の品質保証部門および関連職能と協業しながら推進いただきます。業務の内容・割合は、配属後に適性を話し合って判断していきます。
上記ミッションの達成に向け、職場の実務リーダーとして活躍いただくことを期待します。
【具体的な仕事内容】
・製品含有化物管理規程の継続的改善、ならびに海外拠点における管理ルール・体制の構築支援
・化学物質管理委員会を通じた関連部門の啓発・連携強化活動、海外拠点に対する啓発・連携強化体制の構築
・調達部門との協業による購入先監査を通じた、購入先の啓発・高位平準化活動
・検査作業の効率化
【この仕事を通じて得られること】
製品含有化学物質管理に関する専門知識・スキルを体系的に習得できます。
様々な関連部門と協力・連携しながら業務推進することで、幅広い人脈を築くとともに、部門間調整力やコミュニケーションスキルを高めることができます。当事業部は世界各地に拠点展開しており、グローバルに挑戦・活躍できる機会に恵まれています。
【職場の雰囲気】
少人数の組織であるため、年齢や役職に関係なくフラットで風通しの良いコミュニケーションが可能な職場で、意見交換や相談がしやすい環境です。また、個人の取り組みが組織全体の成果に直結するため、自身の貢献を実感しやすく、やりがいや達成感を得やすい環境です。
【品質統括部のミッション】
品質統括部はエナジーデバイス事業部の品質活動全般を推進あるいは支援する直轄部門であり、主な業務領域は、品質行政、品質教育、QMSの維持進化、製品環境管理です。同部のミッションは、お客様要望の変化に即応して自立進化する事業部の“しくみ”構築を推進し、?安定した高収益の創出に貢献することです。
【環境品質課のミッション】
製品含有化学物質管理に関するお客様の要求や各国の法規法令を遵守するためのしくみをグローバルに構築し、定期的に評価を行うことが同部のミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【エナジーデバイス事業部】品質統括部 環境品質課
製品含有化学物質管理に関するお客様の要求や各国の法規法令を遵守するためのしくみをグローバルに構築し、定期的に評価を行うことが環境品質課のミッションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・製品含有化学物質管理に関する実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：大阪府守口市松下町1番1号
アクセス：京阪電車「土居駅」下車徒歩10分
京阪電車「守口市駅」下車徒歩20分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※出社を基本としますが、業務の内容・進捗に応じて週1回程度のリモートワークも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8時30分～17時00分の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～950 万円
月給制
基本給：334000円～485000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、工場見学など）、1on3 meeting、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度） 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/23～26/05/07
求人No.EAGE-691377
