- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う募集です。
系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、電力変換システムや変圧器、開閉機器、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・製造を行っています。
国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますます重要な役割を果たしています。 - どんな仕事か
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系統変電システム製作所では現在、「変電機器、システムの設計/開発/品質保証」「プラントエンジニアリング」「工事計画」等、ご活躍いただける方を求めています。
■担当プロダクトについて（一例）
(1)電力変換システム
電力変換システムは、電力を異なる形態に変換する装置です。（インバータ、コンバータ等）
これにより、電力の効率的な利用やエネルギーの貯蔵が可能になります。
特に、再生可能エネルギーの導入が進む中で、電力変換システムは重要な役割を果たしています。
(2)変圧器
変圧器は、電力のロスを最小限に抑えながら、電力を必要な場所に届けるために不可欠な装置です。
特に、大容量の変圧器は、長距離の送電において重要な役割を果たします。
(3)開閉機器
開閉機器は、送電ルートの切り替えや事故時の過電流から系統を保護するための機器で、同社は1968年に84kV GISを納入して以降、
開閉機器を国内外に納入し、半世紀以上にわたり電力の安定供給に貢献しています。
(4)保護リレーシステム
電力システムの異常を検出し、システムを保護するための装置です。
過電流、過電圧、短絡などの異常が発生した際に、迅速に回路を遮断し、設備や人命を守ります。
保護リレーは、電力システムの信頼性を高めるために欠かせない装置です。
(5)変電所監視制御システム
変電所内の機器やシステムを監視・制御するためのシステムです。
これにより、電力の供給状況をリアルタイムで把握し、効率的な運用と迅速な対応が可能になります。
(6)直流遮断器
直流電力の回路を遮断する装置です。
直流電力は交流電力と異なり、遮断が難しいため、特殊な技術が必要です。
直流遮断器は、電力システムの安全性を確保するために重要な役割を果たします。
特に、高電圧直流送電（HVDC）システムにおいて、その重要性が増しています。
■働きがい
・系統変電システム製作所は、再生可能エネルギーの普及に伴い、電力システムの安定運用が求められる中で、重要な役割を果たしています。同社製品群においては国内外の大規模プロジェクトで活躍しており、それらの製品群に携わることで、技術者としての成長も期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
系統変電システム製作所への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも必須
・電気電子または機械に関する知見
・製品設計や開発、試験等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかでの勤務となります。
(1)兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2／各線「和田岬駅」より徒歩14分
(2)兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1／JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1100 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
等級によっては裁量労働制での支給となる場合がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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退職金、寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設
財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,GW休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
※WEB面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/23～26/05/07
求人No.EAGE-691909
