なぜ募集しているのか: 再生医療やがん研究など、最先端の医療研究を支える自動顕微鏡システムの需要拡大に伴い、開発体制の強化が必要となっています。iPS細胞研究や新薬開発の現場で活用される同社ライフサイエンス製品のさらなる品質向上と安定供給を実現するため、ハードウェア開発の中核を担うエンジニアを募集します。
どんな仕事か: ■業務内容
・駆動系・制御系・信号系において、安定動作・信頼性を考慮した回路設計変更・設計改善
・不具合解析、回路修正、部品変更、EOL対応を含む製品維持・改良業務
・CR8000を用いた回路図修正、部品選定、評価結果を踏まえた設計資産の整理および流用設計
・製造・品質・サービス部門と連携した、量産製品の安定稼働および品質維持への貢献
・評価報告書、設計資料などの技術ドキュメント作成および開発プロセス改善

■使用技術
・アナログ／デジタル回路設計
（電源回路、信号処理回路、センサ／アクチュエータ周辺回路等）
・モータ、ソレノイド、ポンプ等を含むメカトロニクス製品の電気設計・評価
・量産製品における回路設計、評価、製品維持・改良
・EMC／ノイズ対策、信頼性評価を考慮した実装・評価・設計改善
・回路図作成、部品選定、EOL対応を含む設計変更および技術検討

■出張
※国内：年2回程度／海外：なし

■期待する役割
担当製品またはユニットの電気設計・評価・製品維持を主体的に推進し、設計品質の向上に貢献していただきます。
将来的には、複数製品を横断して技術的な判断や改善提案を行い、製品開発を支える中核エンジニアとしての活躍を期待します。

【働きがい】
再生医療やがん研究など、最先端の医療分野を支える製品開発に携われる点が大きな魅力です。研究現場で実際に使われる装置を、自身の技術で進化させる実感を得られ、社会への貢献を強く感じられる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ライフ事業本部開発センター第3技術部へ配属予定です。
■配属先の人数構成：課長1名（40代）、メンバー10名（40代4名・30代1名・30代1名・派遣社員4名）
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの開発経験をお持ちの方
・精密機器、分析装置、医療機器等における、電気回路設計、測定器を用いた実機評価および製品維持の実務経験
・電源回路、制御回路、信号処理回路などを含む、アナログ／デジタル回路設計および回路図作成の経験
・量産製品における評価、不具合解析、部品変更（EOL対応含む）、改良対応の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかに配属予定です。
本社：東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス：JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

金沢事業所：石川県金沢市北陽台2-3（金沢テクノパーク内）
アクセス：IRいしかわ鉄道「森本駅」より車で10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社が定める部署、グループ会社含む

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：510～660 万円
月給制
基本給：290000円～410000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
原則、オンラインでの実施です。
ただし対面での面接実施となった場合、交通費・宿泊費（必要な場合に限る）は規程に基づき同社が実費負担します。
※選考フローは変動する可能性があります。

ハードウェアエンジニア（エレキ開発）／最先端医療を支える装置を設計から量産まで一貫して担当

設計・開発エンジニア（電気）