なぜ募集しているのか: EV化の加速により自動車用電線の需要が世界的に拡大する中、新製品開発および量産立ち上げ体制の強化が必要となっています。あわせて生産設備の高度化やDX推進を進めるため、生産技術分野で主体的に改革を担える人材を増員募集しています。
どんな仕事か: 自動車用電線の新製品開発から量産化まで、一貫した立ち上げ業務をお任せします。

【仕事内容】
・新技術・新設備の調査および導入検討
・製造プロセスの設計および改善
・生産設備の導入、立ち上げ、保守管理
・生産設備のトラブルシューティングおよび改善対応
・製造工程の効率化および品質向上の推進
・製造部門・設計部門と連携した生産技術支援

【入社後のイメージ】
入社後はまず、同社の製造現場や生産設備の理解を深めるため、現場研修やOJTを通じて実務に慣れていただきます。その後は、担当工程の生産効率向上や品質改善プロジェクトをリードし、新規設備の導入やDX推進などの生産技術改革に主体的に取り組んでいただきます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、部門横断的な改善活動を推進するポジションとして、他部門や海外拠点と連携し、グローバルな視野でキャリアを広げてもらいます。

【働きがい】
新製品の開発段階から量産化まで一貫して関われる点が大きな魅力です。自ら導入した設備や改善した工程がグローバルに展開され、EV化を支える重要部品の安定生産を実現できます。技術改革やDX推進にも携われ、エンジニアとしての成長実感を得やすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
茨城事業所生産技術部門へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術、製造技術、設備保全いずれかの実務経験をお持ちの方
・生産ラインの改善や設備導入に携わったご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城事業所
所在地：茨城県結城郡八千代町大字平塚4311-1
アクセス：JR宇都宮線「古河駅」より車で30分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:15
月平均残業時間：20時間
8:30～17:15の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～800 万円
月給制
基本給：248000円～360000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　（子1人：26,000円／2人：36,000円／3人：41,000円／4人以上：45,000円）
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）※過去実績：平均5.3か月分
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（企業年金及び401k・前払い選択制）、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、結婚・出産祝金、見舞金、持株会、財形住宅貯蓄制度、独身寮(月7,500円／30歳まで)、企業主導型保育所、育児短時間勤務(小学校卒業まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
階層別研修(マネジメント研修、異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼンテーション研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】
TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担（年2回）など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
書類審査→1次面接→筆記試験→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。

自動車用電線の生産技術（新製品立ち上げ）【新技術導入とDXで量産化を牽引】

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