NEW 掲載期間26/04/23~26/05/07 求人No.EAGE-691073

自動車ランプ製造における調達(課長クラス)【秦野】◆調達戦略のリードとサプライチェーン強化を担う

購買・調達

年収550万円~949万円
上場企業英語力不問年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
自動車業界は、100年に一度と言われる大変革期を迎え、自動車ランプには今まで以上に電子・半導体の部品が搭載されるようになりました。
調達機能の高度化(QCD最適化・サプライチェーン強化)に伴い、秦野四輪工場 調達課のマネジメントを担う課長クラスの人材を募集します。
どんな仕事か
調達課長として現場に近い立場で全体を俯瞰し、「工場経営の一翼を担う調達機能」として、組織・仕組み・人材の強化をリードしていただきます。

■業務内容
・調達戦略の立案・実行(国内外サプライヤー)
・部品・原材料の安定調達とコスト最適化の推進
・取引先との価格交渉、契約管理
・サプライヤー評価・育成、品質/納期問題への対応
・市況変動(原材料・為替等)への対応およびリスク管理
・工場内関係部署(製造、品質、技術、物流等)との連携強化
・調達課メンバーの育成・評価・労務管理
・全社調達方針・コンプライアンスの工場内展開

■担当製品について
自動車用ランプ類の製造に関わる部品を調達しています。
自動車用ランプも電球から始まり、ハロゲン電球、超小型電球、各種蛍光管、HID、そしてLEDやレーザーへと進化してきました。
これからもより視認性の高い安全安心な光を目指してお客様が求める製品を提供していきます。

■外出・出張について
製品の熟成段階において国内外のサプライヤーに対し工程監査を実施します。
国内は、日帰りがメインですが宿泊を伴う場合もあります。

■キャリアパス
入社後はまず、秦野四輪工場 調達課 課長として、工場調達機能の安定化と強化を担っていただきます。
現行の調達体制やサプライヤー構成、QCD課題を把握し、工場内関係部署と連携しながら、調達プロセスの最適化と組織力の底上げを推進します。

■配属先について
秦野四輪工場 調達課は、自動車用ランプおよび関連電子部品の製造を支える部品・材料調達の中核部門です。
開発段階から量産・アフターまで、製品ライフサイクル全体に関与し、安定供給とコスト競争力の両立を担っています。

■働きがい
・原材料や部品の調達を通じて、コスト・品質・納期(QCD)すべてに責任を持ち、現場に最も近い立場で意思決定に関われることが大きな魅力です。
 製造・品質・技術部門と密に連携しながら、課題を一つずつ解決していく過程では、自身の判断が現場の改善として「目に見える成果」になります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
四輪生産統括部 秦野四輪工場 調達課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業(自動車部品・電機・精密機器等)における調達・購買業務経験
・管理職(課長級またはそれに準ずる)としてのマネジメント経験
・サプライヤーとの価格・条件交渉経験
・QCDに対する実践的な理解と改善実績
雇用形態は
正社員
どこで働くか
秦野製作所:神奈川県秦野市曽屋400
アクセス:小田急小田原線「渋沢駅」より車で11分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
海外および全国の拠点(グループ会社含む)

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
※8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~900 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 18歳未満18,000円/人
住宅手当 
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(5月)
待遇・福利厚生は
・制度:借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
 ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 ほか
・施設:保養所(鎌倉)
・その他: 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用
 チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて、6ヶ月の試用期間を定める場合があります。
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
会社概要
社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・
会社の特長
2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。
「光」の可能性を追求した製品の開発・製造・販売を手掛けており、近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命に加えデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
また、自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。

■事業内容
・自動車機器事業:ヘッドランプなど、光源デバイス技術と制御技術を活用し、モビリティに関わる安全安心に貢献するランプシステムの製造販売
・コンポーネンツ事業:LED(紫外光・可視光・赤外光)・液晶表示デバイス・光センサーなどの製造販売
・電子応用製品事業:LED照明(景観・道路等)、カメラ用ストロボ。車載用センサー、医療機器向け製品など。

■同社の強み
・光源からランプシステムの開発・製造販売までを自社で一貫して行っています。
・約4割を占めるホンダを筆頭に国内全メーカーと取引しており、高いシェアを誇る技術力によって、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、その中で同社は『安全安心を実現し社会に貢献する』を旗印に、光技術を活かした新市場開拓と効率的なものづくりで成長を続けるための経営計画を立てています。
設立
1933年5月5日
従業員数
3,836名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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