なぜ募集しているのか: 羽田空港第3ターミナルのプレミアムイベントホール「TIAT SKY HALL」で、運営の中核を担う運営責任者候補（マネージャー）を1名募集します。

羽田空港第3ターミナルの「TIAT SKY HALL」は、開業以来、国内屈指のプレミアムイベント会場として高い評価を得てきました。
事業拡大フェーズに入る中、現場運営のクオリティをさらに引き上げ、組織を牽引する運営責任者候補を募集します。
将来的には事業全体の責任者として活躍いただくことを期待するポジションとなります。
国内外のお客様をお迎えする、羽田の新しい顔となる会場で、お客様の思い出作りのサポートをしませんか。
どんな仕事か: 会場運営マネジメント／スタッフマネジメント／会場ブランディング／SNS戦略等
開催される各種イベント（企業パーティー／式典／ライブ／展示会等）の運営全般。
「TIAT SKY HALLの価値を最大化する」ことがミッションです。

【主な業務内容】
「TIAT SKY HALLの価値を最大化する」ことがミッションです。
■会場運営マネジメント（イベント運営全体の品質管理・進行統括）
■スタッフマネジメント（正社員・アルバイト・外注の採用／教育／評価）
■主催者・協力会社・空港関係各所との折衝・パートナーシップ構築
■収支管理・予算策定・経費コントロール（月次PL責任）
■新規顧客開拓・既存顧客深耕の戦略立案・実行
■会場ブランディング・販促企画・SNS戦略
■安全衛生・法令遵守体制の構築・運用

★入社後はまず現場理解・既存業務の引継ぎ、3～6ヶ月で運営マネジメント、半年～1年で収支・戦略領域へ段階的にスコープを広げていただきます。

【キャリアパス】
運営責任者候補 → 運営責任者 → 事業責任者・統括マネージャー
将来的には、新規会場立ち上げや事業全体のマネジメントへの登用も視野に入れています。
求められるスキルは: 必須 <必須条件>
■以下いずれかの実務経験２年以上
　◆店舗・施設の店長／マネージャー経験
　◆イベント運営／ブライダル／ホテル／レストラン等の現場責任者経験
　◆チームマネジメント経験（部下5名以上）
■PL／収支管理の実務経験
■基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／グループウェア）

<求める人物像>
■現場第一主義で、自ら動きながらチームを引っ張れる方
■数字に苦手意識がなく、収支感覚を持って意思決定できる方
■社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
■将来は事業責任者・経営層を目指したい方
■羽田空港という特別な舞台に誇りを持って取り組める方

歓迎 <歓迎条件>
■イベントホール・ホテル宴会場・ブライダルの運営経験
■音響・照明・舞台機構などの基礎知識
■英語・中国語など語学スキル
■BtoB営業・法人対応経験
■複数店舗統括・エリアマネージャー／SV経験
■マーケティング・SNS運用・販促企画の経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
どこで働くか: 住所：東京都大田区羽田空港第3ターミナル内 TIAT SKYHALL
京急線「羽田空港第3ターミナル駅」
東京モノレール「羽田空港第3ターミナル駅」
※ 駅直結
勤務時間は: シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※ イベントにより早朝／深夜勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給350,000円／基本給 283,000円＋固定残業手当 67,000円（時間外労働30時間分相当）
※ 固定残業時間（30時間）を超過した分は別途支給／不足の場合も減額なし
※ 固定残業時間を超過した分は別途支給
昇給：年1回（業績および評価による）
賞与：年1回（業績連動）
※ 経験／能力に応じて決定するため月給が上下する可能性がございます
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・交通費支給（上限2万円／月）
・制服貸与
・研修制度あり（入社時／OJT／外部研修）
・有給休暇／慶弔休暇
休日休暇は: 年間休日105日
週休2日制（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
　　↓
・一次面接（オンライン可）
　　↓
・最終面接（現地）
　　↓
・内定

※ 面接回数は職歴やスキルセットに応じて変わる場合があります
※ リファレンスチェックを実施する場合があります
※ 応募から内定まで約3～4週間を予定

【イベント運営責任者募集！】羽田空港のプレミアム会場、運営の中核を担うポジション

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