なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 個別製品や単一拠点の品質対応に留まらず、アイシングループ全体の品質基盤強化に携われる点が大きな魅力です。特殊工程・材料領域におけるQMS、監査、教育、標準化、再発防止を通じて、品質問題を未然に防ぐ仕…
■組織のミッション
私たちは、顧客に安心と信頼を届けるため、アイシングループ全体の品質基盤を支え、進化させる使命を担っています。自組織の課題を越え、各機能・海外拠点を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で「しくみづくり」をリードするプロフェッショナル集団です。

■募集背景
グループ全体の品質経営の根幹に携わり、「顧客へ安心と信頼を届け続ける」それがこの仕事の最大の魅力です。自動車業界の大変革期において、グループ品質経営の立場から各会社・各機能を束ね、未来の品質基盤強化を担う体制づくりが求められています。アイシングループ全体を牽引する存在として活躍いただけるメンバーを増員し、体制強化を図るため、今回募集を行います。

■業務のやりがい
過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。

■職務内容
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。
・特殊工程管理のしくみ強化、標準化と教育
・特殊工程に関する監査活動
・材料、特殊工程の知識を活かし問題解決のサポート

具体的な業務内容
グループ品質基盤の強化に向け、特殊工程（重要工程）「しくみづくり」や材料解析活動を推進いただきます。具体的には、特殊工程（重要工程）に関するルール・標準の整備、教育提供、特殊工程の監査対応を行います。また、材料知識をお持ちの方には、材料解析機能の強化と、社内外との連携ネットワークの構築を期待しております。ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。

●体制・教育
OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等

●職場環境
フレックスタイム制、在宅勤務可
求められるスキルは: 必須・製造業における品質関連業務の経験をお持ちの方（品質管理・品質保証・生産管理など）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
・過去の事例から改善点を抽出し、仕組みづくりにつなげる課題解決力をお持ちの方
上記に加えて以下いずれかのご経験
・特殊工程（熱処理、溶接、表面処理等）に関する知識・実務経験
・材料（鉄鋼、非鉄、樹脂等）の知識、または材料解析・評価経験

歓迎・社内関係者と連携しながらの品質改善の業務推進経験
・特殊工程（QHB、CQI）監査経験
・熱処理、溶接、溶着、樹脂成型、かしめ等の業務経験（設計、生産技術、工場品質管理等）
・材料解析業務（SEM、FT-IR等の聞き使用経験者）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アイシングループ品質基盤構築活動の推進（特殊工程・材料領域）
どこで働くか: 愛知県刈谷市朝日町2-1 本社本館
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇）　※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（10日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

アイシングループ品質基盤構築活動の推進（特殊工程・材料領域）（年収590万円～1100万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）