なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: アイシングループ全体の品質基盤づくりを担う、影響範囲の大きいポジションです。IATF16949・ISO9001に関わる審査対応、QMS教育、再発防止活動まで幅広く携わるため、単なる品質対応に留まらず…
■組織のミッション
私たちは、顧客に安心と信頼を届けるため、アイシングループ全体の品質基盤を支え、進化させる使命を担っています。自組織の課題を越え、各機能・海外拠点を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で「しくみづくり」をリードするプロフェッショナル集団です。

■募集背景
グループ全体の品質経営の根幹に携わり、「顧客へ安心と信頼を届け続ける」それがこの仕事の最大の魅力です。自動車業界の大変革期において、グループ品質経営の立場から各会社・各機能を束ね、未来の品質基盤強化を担う体制づくりが求められています。アイシングループ全体を牽引する存在として活躍いただけるメンバーを増員し、体制強化を図るため、今回募集を行います。

■業務のやりがい
過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。

■職務内容
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。
・IATF16949、ISO9001に関わる外部審査、内部監査
・QMSに関する社内教育
・プロセスの再発防止

具体的な業務内容
グループ品質基盤の強化に向け、QMS（品質マネジメントシステム）を中心とした「しくみづくり」を推進いただきます。具体的には、QMSに関する社内教育の企画・実施や、品質に関わるルール・標準の整備、IATF16949およびISO9001に関する各種審査対応を行います。また、品質問題の経験を次の強みに変えるための再発防止活動など、幅広い業務に携わっていただきます。ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。

●体制・教育
OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等

●職場環境
フレックスタイム制、在宅勤務可
求められるスキルは: 必須・製造業における品質関連業務の経験をお持ちの方（品質管理・品質保証・生産管理など）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
・過去の事例から改善点を抽出し、仕組みづくりにつなげる課題解決力をお持ちの方

歓迎・ISO9001 または IATF16949 に関する基礎知識をお持ちの方
・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・改善に携わった経験
・グループ会社や海外拠点を含む複数組織を巻き込んだプロジェクト推進経験
・品質に関する社内教育の企画・講師経験
・不具合再発防止プロセスの構築や、横展開活動の推進経験
【求める人物像】
・組織横断で「より良いしくみ」をつくることに意欲を持てる方・過去の品質問題を前向きにとらえ、次の成長につなげる思考を持てる方・自ら課題を見つけ、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
・グループ全体最適の視点で、品質基盤を進化させることにやりがいを感じる方
・チームでの協働を重視し、メンバーと対話しながら最適解を探れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アイシングループ品質基盤構築活動の推進（監査対応・QMS）
どこで働くか: 愛知県西尾市小島町城山1番地　城山工場 QAセンター
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇）　※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（10日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

アイシングループ品質基盤構築活動の推進（監査対応・QMS）（年収590万円～1100万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）