なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: トヨタグループの源流企業であり、フォークリフト・カーエアコン用コンプレッサ・エアジェット織機で世界シェアNO.1！
米経済誌フォーチュンが発表する『世界でもっとも賞賛される企業2021』におい…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景：
同社電池事業室は、2021年に同社7つ目の事業として立ち上がり、2022年より石浜工場を新設・生産を開始しました。
現在は量産フェーズに入り、今後は電池の拡販に加え、次世代電池・水素関連市場の本格展開を見据え、事業を加速させています。

こうした急速な事業拡大と工程の高度化に伴い、新工場・新設備・新工程を前提とした安全衛生体制の強化・高度化が事業成長を支える重要なテーマとなっています。
そこで今回、現場に近い立場から安全衛生活動を主体的に推進し、成長事業の基盤づくりに貢献いただける人材を募集します。

■業務概要:
電池事業室（石浜工場）における安全衛生業務全般を担当していただきます。
工場の安全を支える中核メンバーとして、現場と一体となりながら、災害の未然防止および安全文化の定着を推進していただくポジションです。

■具体的な仕事内容:
安全衛生管理・体制構築
・石浜工場における安全衛生管理業務全般
・労働災害防止に向けた施策立案、リスクアセスメントの推進
　
　組織・仕組みづくり
・安全衛生委員会の運営
・職場安全衛生活動の企画・推進

法令対応・外部対応
・労働安全衛生法、消防法等の関係法令対応
・官公庁対応

健康管理・関係者連携
・産業医、衛生管理者等と連携した健康管理施策の推進

教育・訓練・点検
・安全教育、緊急対応訓練の企画・実施
・各種点検・監査の企画・実施

現場との協働・風土づくり
・現場と対話しながら、安全を最優先とする工場の風土・文化づくりの推進
求められるスキルは: 必須・製造業における安全衛生管理業務の実務経験
・工場での労働災害防止活動、リスクアセスメント、職場安全活動の推進経験
・労働安全衛生法、消防法、高圧ガス保安法等に関する官庁届出・定期自主検査
・特定自主検査運用等法令対応の実務経験
※第二新卒の方は、実務経験は必ずしも問いません

歓迎・高圧ガス（甲・乙）、危険物取扱者（甲・乙）、衛生管理者、衛生工学衛生管理者
　 ※その他労働安全衛生法に関する各種免許・技能講習等の有資格者
・工場新設、設備立上げ、工程変更時の安全衛生対応経験
・現場と対話しながら安全施策を定着させた経験
・半導体など高度製造領域での業務経験（設備導入、安全衛生、維持管理など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産拠点における安全衛生管理・工場の風土、安全文化の醸成
どこで働くか: 愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1石浜工場
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1120万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日付与、繰り越し可能日数最高40日）
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（条件により変動有）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産拠点における安全衛生管理・工場の風土、安全文化の醸成（年収570万円～1120万円）

総務