- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎未経験・第二新卒から、ワイヤーハーネス・EV関連製品の生産ライン改善や新製品立上げに挑戦できる求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ワイヤーハーネス・EV関連製品の生産ラインにおける作業手順、工程、治具・設備の検討および改善
◎現場改善、治具・設備検討、関係部門調整まで段階的に学べるため、生産技術として長期的…
■現場スタッフ・設計部門・協力会社と連携した、ムリ・ムダの少ない生産工程づくりと新製品立上げ支援
【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、先輩社員のサポートのもと、既存ラインの改善活動やデータ整理など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
現場を見ながら、生産技術の基礎や業務の進め方をOJTで習得いただき、慣れてきた段階で作業手順の見直し、治具・設備の検討、関係部門との調整、新製品のライン立上げにも挑戦いただきます。
将来的には、新製品立上げの中心メンバーやプロジェクトリーダー、工場全体の改善推進など、適性に応じたキャリア形成が可能です。
【採用背景・ＰＲ情報】
次世代の自動車部品であるワイヤーハーネスやEV関連製品を、より作りやすく、ムダなく生産するための工程改善・生産技術体制を強化する募集です。
未経験・第二新卒の方でも、学ぶ姿勢や改善への興味があればチャレンジ可能で、現場改善から治具・設備検討、新製品立上げまで段階的に経験を積むことができます。
生産技術として専門性を身につけながら、将来的には国内外のものづくりを支える中核人材を目指せるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・PowerPointで文字入力や簡単な表作成ができればOK）
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方（現場・設計・協力会社など、関わる人が多い仕事です）
・「もっとやりやすくできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方
・生産方式（TPSなど）や作業の見える化は、入社後に研修・OJTで学べます（知識がなくても問題ありません）歓迎 ・製造現場での勤務経験（職種不問／アルバイト経験も含む）
・機械いじり、モノの仕組みを考えるのが好き
・生産技術／工程改善／ライン立上げといった言葉に興味がある
・CADを触ったことがある、図面を見たことがある
・PLCなどの制御に触れたことがある（学校・独学レベルでも可）
＊専門スキルは入社後に段階的に身につけられる環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 生産技術の支援ツールの企画開発 （四日市）
- どこで働くか
- 三重県四日市市西末広町1番14号 四日市製作所
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/04/23～26/05/06
求人No.PSN-AMBI81259727
