なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う、若手営業組織の立ち上げフェーズ。
今後のPFSのコアとなる人材を募集します。
どんな仕事か: 単なる「AIツールの導入」や「システムの納品」ではなく、クライアントの営業プロセスそのものを根本から見直し、本質的な「売上アップ（増収増益）」を実現する仕組みを設計・推進するプロジェクトマネージャー（PM）です。

「人は足りないが、売上は上げたい」。そんな経営層が抱える切実な課題に対し、最新テクノロジーを活用した営業プロセスの再構築を、上流の要件定義から実装・改善まで一気通貫で推進します。
最大の特徴は、IT研修やツールの導入で終わらせず、自社で実践・効果実証済みの『AIセールスくん』を活用し、現場の属人的な業務を徹底的に自動化・仕組み化することです。本ポジションは、この仕組みそのものを設計・構築する役割を担います。

将来的には事業責任者として、事業そのものを牽引いただくことを前提としたポジションです。

【具体的な業務内容】
経営層（社長・役員）が抱える「売上拡大」と「人手不足」という構造的課題に対し、営業プロセスのどこにボトルネックがあるのか、どこをAIで置き換えるべきかを見極め、開発チームと連携して最適なソリューションを形にしていただきます。

1. 営業DX／AI活用プロジェクトの推進（PM）
クライアントの営業課題に対し、AI・自動化を活用したソリューションの企画・推進を担います。プロジェクト全体の設計・進行管理・品質管理を一気通貫で統括します。

2. クライアントの営業プロセス整理・課題抽出
現場の営業フローをヒアリング・可視化し、「どこがボトルネックか」「どこをAIで置き換えるべきか」を構造的に整理します。

3. 要件定義
クライアントの業務要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが実装可能な仕様に設計します。

4. SFA／CRM／AIツールを活用した業務設計
既存のSFA・CRM・AIツール（Claude、ChatGPT等）を組み合わせ、最適な営業ワークフローを設計します。

5. 開発チームとの連携（オフショア含む）
国内エンジニアチームおよびスリランカ開発チームとの連携・ディレクションを行います。

6. AI／自動化を用いた営業プロセス改善の実行
設計した仕組みの実装・検証・改善サイクルを回し、クライアントの営業成果に直結させます。
求められるスキルは: 必須・システム開発やDXのPM経験
・営業プロセス改善の知見に対する知見
・コンサルタント経験

歓迎【歓迎要件】
・営業コンサルタント、SFA/CRMなどの導入PMなど
・SFA／CRM（Salesforce、HubSpot等）の導入・運用知見
・AIツールやITツールに興味関心がある方

【求める人物像】
・現状の「無駄」に違和感を持ち、業務改善を楽しめる方
・顧客の悩みをヒアリングし、「どこに課題があるのか」を整理できる方
・変化の激しい未知の領域（AI・DX）に対しても、自らキャッチアップできる学習意欲がある方
・失敗を恐れず「まずはやってみる」というスピード感と行動力がある方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳~38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F
・自宅（リモートワーク）

【勤務地補足】
・週4日リモートワーク（出社は週1～2回目安）です。
※出社しなくても、バーチャルオフィス(Gather等)上で
代表や専属エンジニアへ1日に何度でも気軽に質問・相談ができるオープンな環境が整っています。
勤務時間は: ・フルフレックスタイム制（標準勤務時間帯 10:00~19:00）
・休憩60分
※平均残業時間は月10時間程度。AIによる業務効率化が徹底されており、無駄な残業は発生しない環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：年俸制
・月給：583,000円～（年俸制・12分割して毎月支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収は固定残業手当30時間分を含む

※若手であっても「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。
※上記はあくまで目安になります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
・通勤手当
・健康診断費用負担
・高性能PC・周辺機器貸与
・社員表彰・アワード制度
・業績達成報酬旅行

■惜しみないIT・AI投資
高性能PCや周辺機器の貸与はもちろん、ChatGPTやClaudeなどの最新の有料AIツールを会社負担で自由に利用できます。

■スキルアップ支援
AIやITに関する研修費、書籍購入費、資格取得費用を会社がサポートします。

■特別福利厚生（リゾートトラスト法人会員権）
直近の利益還元として、全国の高級会員制リゾートホテル（サンクチュアリコート、エクシブ等）を法人契約。
1部屋単位の破格の料金で、家族や友人と利用可能です。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（Web）
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二次面接（Webまたは対面）
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オファー面談

＜補足情報＞
■一次面接（Web面接推奨）
・担当：代表取締役社長、または営業責任者
・形式：Web面接（Zoom等）

■二次面接（Web面接 or 対面面接）
・担当：代表取締役社長（および営業マネージャー）
・形式：相互理解を深めるため、対面（本社オフィス）を推奨しますが、Webも可能。

【AI・DXコンサルタント／週4日リモート】最先端のIT・AI業界／AI活用×営業プロセス再構築

ITコンサルタント