なぜ募集しているのか: ネオス株式会社は、情報通信サービスおよびソフトウェア・コンテンツの企画開発を行うIT企業です。クラウド・アプリ・システム開発から運用、UI/UXデザイン、コンテンツ制作までワンストップで支援できる総合力を強みに、企業のDX化を幅広く支えています。さらにEdTechやFintech、医療・介護領域向けDXなど、社会課題に直結するサービスも多数展開しています。

今回の募集は、札幌オフィスにおける開発体制強化のための増員です。AIエージェント開発や教育DX、クラウド活用など多様なプロジェクトが増加しており、要件定義から設計・開発まで一貫して携わり、プロジェクトをリードしてくださるSEを幅広く募集します。スキルや志向に応じて、技術を深める道もマネジメントを目指す道も選べる環境です。
どんな仕事か: 札幌拠点のSEとして、要件定義・設計・開発・運用までを一貫して担当いただきます。完全自社内開発のため、出向や客先常駐はなく、社内のチームでプロジェクトを完結できる環境です。
～定着率高く風通しの良い社風／年休125日／ハイブリッド勤務～
▼業務内容
・AIを活用したチャットBot開発（AIエージェント案件）
・教科書や副教材のDX化支援（技術者目線での企画・提案～開発）
・AzureやAWSのマネージドサービスを活用したサーバーレスアプリ開発
・自社プロダクト開発における企画、要件定義、設計、開発、リリース
・保守運用、改善提案、追加機能開発

▼当社の魅力・磨けるスキル
●上流工程から一貫して携われる環境です
要件定義や設計など、開発の上流から関わる機会が豊富で、技術力だけでなく企画力や提案力も磨けます。
●AI・クラウドなど最先端領域の経験が積めます
AIチャットBotやAWS/Azureを活用したサーバーレス開発など、トレンド技術を実務で扱えるフィールドがあります。
●自社内でチーム開発を完結できます
客先常駐がないため、腰を据えて自社メンバーとプロジェクトを推進し、開発の成果を実感しやすい環境です。

▼キャリアステップ・成長環境
社内技術勉強会や資格取得費用負担があり、業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など教育体制も充実しています。技術スペシャリストとして成長する道に加え、マネジメント志向の方は組織を牽引するキャリアも目指せます。

▼社風や働き方
専門業務型裁量労働制を採用し、働き方の自由度が高い点が特徴です。週3日リモートも相談可能で、札幌に腰を据えながら柔軟に働けます。時短勤務も相談可能です。

▼実績
・チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」
・「SMARTアドレス帳」
・みまもりGPSアプリ開発（JENESIS株式会社との共同開発）
・キッズ向け知育アプリ、デジタル教材コンテンツプロデュース
・医療・介護業界向けDXプラットフォーム「KarteConnect」
・NintendoSwitch向けソフト

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須 webアプリケーションの開発又はシステムの保守・運用経験

歓迎・AWS・Azureを使ったサーバーレス・クラウド開発経験
・チームリーダー経験/チームをまとめた経験
・マネージメントキャリア希望の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: Sapporo Developers Park
住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
就業時間
（1日あたり所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 600万円
月給：267,600円～400,100円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給203,200円～303,800円
固定残業代：64,400円～96,300円を含む/月
■賞与実績:有（5月）■昇給：有（3月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）

試用期間
有
期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
在宅勤務可（ハイブリット勤務※配属部門により出社頻度が異なります。）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
その他制度：確定拠出年金制度、持株会制度、永年勤続休暇、育児短時間の選択制度、功績者表彰
制度備考
【スキルアップ環境】書籍代支給セミナー代支給社内勉強会有営業時間内に社外勉強会参加可能

【福利厚生】
保養施設の利用（健康保険組合の保養所）
健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
産業医によるメンタルヘルス等の健康相談慶弔見舞金発明報奨金制度クラブ活動有機野菜無料配布

【手当】深夜残業手当、休日出勤手当
休日休暇は: 休日：125日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇）
有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月後に付与/入社時期により日数変動）
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談or1次面接・SPI適性検査→内定
※面接回数は場合により1～2回となります。

【札幌】SE＜オープンポジション＞◆完全自社内開発/出向無し/上流から/AIエージェント

SE（Web・オープン系）