なぜ募集しているのか: 世界的に電動化が加速する中、EV市場は急速な成長フェーズに突入しています。特にグローバルでの販売拡大に加え、日本市場においても乗用車領域への本格参入を進めており、まさに事業拡大の転換期にあります。

こうした背景から、現場の整備士を支えながら品質向上をリードできるテクニカルスタッフの増員を決定しました。
若手でも裁量を持って関われる環境があり、単なる整備経験にとどまらず、教育・改善・仕組みづくりへとキャリアを広げていけるポジションです。今後のEV普及を支える中核人材としての成長が期待されています。
どんな仕事か: ディーラー整備士の技術力向上とサービス品質改善を担う技術支援ポジション
本ポジションでは、車両の品質を現場で支える存在として、全国のディーラーと密接に連携しながら技術支援を行います。単なるサポート業務ではなく、現場の課題を吸い上げ、再発防止や品質向上に繋げる“ハブ”のような役割を担います。

日々の業務では、ディーラー整備士に対するテクニカルトレーニングの企画・実施を通じて、EV特有の構造や整備知識の底上げを図ります。また、現場から寄せられる技術的な問い合わせに対して迅速かつ的確に対応し、必要に応じてメーカー側とも連携しながら解決へ導きます。さらに、サービス品質のばらつきを是正するため、業務フローの改善や標準化にも関わり、継続的な品質向上に寄与します。

関わるステークホルダーは、ディーラー整備士だけでなく、社内の品質部門やグローバルチームにまで及びます。そのため、現場理解と全体最適の視点を併せ持ちながら、EV事業の拡大を技術面から支える重要なポジションです。単なる整備経験を超え、「教える」「改善する」「仕組みをつくる」領域へとキャリアを広げられる環境があります。
求められるスキルは: 必須・自動車整備士としての実務経験（3年以上）
・整備・点検・修理に主体的に関わってきた経験
・ディーラーやインポーターでの業務経験
・顧客対応や品質意識を持って業務に取り組んだ経験

・課題に対して自ら考え行動できる主体性
・問題の本質を捉え、改善に繋げる思考力
・EVなど新しい領域に対する学習意欲
・周囲と連携しながら価値発揮できる協働力
・現場をより良くしていく視点や改善志向
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回
・交通費支給（月3万円まで）
・出張手当あり
・海外研修制度あり
・オフィスカジュアル勤務可
・宿泊補助制度
・慶弔見舞金
・入学祝金・祝品支給
・ベネフィットステーション利用可

【メカニック経験◎／整備士サポート職】土日祝休み／本社勤務

サービスエンジニア・整備士・メカニック