- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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■ 統合人事システム提供領域 （大手企業で働く人の情報をまとめて管理し、人事業務を効率化するためのシステム（ERP）を提供しています。）
・人事・タレント管理事業：従業員一人ひとりの能力（タレント）やスキル、人事の履歴などを集めて管理し、それらの情報を経営戦略に活かすための配置や育成を支援します。
サービス例：『COMPANY 人事管理』、『COMPANY タレントマネジメント』
・労務／給与業務自動化事業 ：複雑な給与制度や多様な勤務形態がある大企業に対応し、毎月の給与計算、勤務時間の管理、社会保険の手続きなどの事務作業を自動化・効率化します。
サービス例：『COMPANY 給与計算』、『COMPANY 勤怠管理』、『COMPANY 雇用手続管理』
■ システム導入・活用サポート領域 （システムの導入だけでなく、お客様が最大限に活用し、成果を出すための支援を提供しています。）
・コンサルティング・活用支援事業 ：システムの導入計画段階から、導入後のさらに高度な活用を目指す段階まで、専門知識を持つコンサルタントがお客様と一緒に課題解決に取り組みます。
サービス例：『Pilot Consulting Service』、『プロフェッショナルサービス』
・運用サービス事業：サーバー管理の負担をなくすためのクラウド運用サービスや、人事システムの運用に関わる業務自体を外部に代行（アウトソーシング）するサービスを提供します。
サービス例：『クラウド運用（CCMS）』、『アウトソーシング（WBS）』 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ React/Vueを用いた開発経験が3年(*)以上
・ フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる
・ npm等を用いたCI周りの保守ができる
【歓迎】
・ パッケージシステム、もしくは業務システムの実務経験が3年以上あること
・ バックエンド(可能であればjava)の実務経験が2年以上あること
・ UI/UXの要件定義(設計)とデザイン作成の実務経験が2年以上あること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- ・交通費支給（上限6万円／月）・テレワーク手当（5000円／月）・健康保険組合あり・健康診断あり・各種社会保険完備・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC／DB)
- 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制(土日祝休み)、休暇：、有給休暇、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)
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掲載期間26/04/24～26/05/07
求人No.GKL-41223220260410
