- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech【職務概要】
同社のアライアンスグループにおいて、パーパス・ビジョンの実現に向けた業務提携・OEM等の戦略立案から実行までを担当します。
【職務詳細】
■エグゼクティブ・マネジメント（CEOサポート）
・現場同行・アテンド：国内外の出張、イベント、会食へ同行し、取引先やメディア関係者、著名人等とのリレーションを構築しながら、適切なアテンドを行います。
・スケジュール管理：CEOのパフォーマンスを最大化させるため、移動効率や思考時間の確保まで考慮した「先読み」のスケジュール管理、情報収集、資料準備、身の回りのサポートを行います。
■アライアンス推進
・初期交渉・ディレクション：代理店提携やシステム連携等の一次窓口となり、座組を検討。内容具体化後に各部署やCXOレイヤーへ連携します。
・パートナーシップ構築：同社サービスを補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大を行います。
・リサーチ＆ネットワーキング：ターゲット企業のキーパーソン調査、セミナー・勉強会の共催先獲得、登壇者との関係構築、市場リサーチを担います。
・問い合わせ対応：提携打診等の精査、適切な部署への橋渡しを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、コンサルティングいずれかの実務経験
・経営層との折衝経験
【尚可】
・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験
・HR系サービスの販売経験
・パートナーアライアンス戦略の立案および実行経験
・契約締結に関する実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、My Work Style制度（ハイブリッド勤務、スイッチワーク、±20時間調整）、スキル＆キャリアサポート制度（テラコヤ、ドウジョウ、兼業推奨、ハンズアップ制度）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/23～26/05/07
求人No.WPT-408608084
