- なぜ募集しているのか
- 今後のさらなる事業拡大を見据え、医療・自由診療領域における新規事業の企画・推進を行うため
- どんな仕事か
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【働きやすさ◎】プライベートと両立しながらスキルを磨ける環境／副業OK【ミッション／お任せすること】
医療領域において、
既存と連携しながら理事長直下で立案～推進 をお任せします
【職務詳細】
自由診療／保険診療を横断する理事長直下で、
新規事業のに関わる業務を実行していただきます。
・市場リサーチ～競合分析～事業性評価～収益モデル設計
・経営層／専門医／マーケティングチームと連携した事業構想立案
・PoC（実証実験）～ローンチまでのプロジェクト推進
・新サービス／新ブランドの立ち上げ～運営体制構築
・事業立ち上げ後のKPIモニタリング～改善サイクルの設計
【理事長の構想中PJ（一部抜粋）】
・産業医事業
・WAIS／WISC（総合的な知的能力を測定）関連事業
・AI診断支援事業
・成人ADHD
・男性更年期やオンライン不妊治療（男性不妊） など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・生成AIツールを活用したバイブコーディング
└最低ラインでも私的利用をした経験をお持ちの方を求めております
・数値管理／分析経験
└例：KPI設計／業務改善／予算管理 など
・ 医療／介護／ヘルスケア業界などでの実務経験
└多拠点運営事業での業務経験でも問題ございません◎
※下記いずれかに関する実務経験「 3年以上 」をお持ちの方※
・新規事業開発
・経営企画
・組織改革
既存事業である自由診療領域（AGAや東京ミレニアムクリニック）や
保険診療領域の責任者と連携し、
縦横無尽に展開を推し進める事が可能なポジションです◎
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
（本社）JR各線「秋葉原」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～17時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:786万～1266万程度
月給制：月額655000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月10万円まで）／結婚祝い金（5万円）／出産祝い金（3万円）／香典・弔慰金／健康診断（会社負担で年1回）／インフルエンザ予防接種（会社負担で年1回）／副業・複業可／福利厚生企画「100万円で何しよう！？」（社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行）／自由診療薬の社員割引購入
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回（対面・オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/23～26/05/07
求人No.WPT-408645063
