- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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国内最大級のリテールグループ／数千万ユーザーの購買体験をデジタルで変革する【職務概要】
イオングループ40社近くで利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画を担当し、お客さまの買い物体験のデジタル化を推進します。
【職務詳細】
・グループ会社との共創、ユーザー調査やデータ分析をもとにした新機能の企画立案
・クーポン、電子レシート、レジゴーなどの既存機能の企画／改善／運用ディレクション
・社内の関係部署（マーケティング、開発、小売会社等）との連携／調整
・アプリを活用したOMO施策の企画／実行
・UX向上に向けたアプリUI／導線改善の提案
【このポジションの魅力】
・国内最大級のリテールグループでの挑戦
全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスに携われます。
・実店舗とデジタルをつなぐOMOの最前線
デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに関わり、
アプリが売場・店舗とどのように連動するかを設計できます。
・裁量とスピード感のある企画業務
ユーザー視点に立った提案が歓迎され、企画から実行、
リリース後の効果検証まで一貫して関われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・モバイルアプリまたはWebサービスの企画／ディレクション経験（目安：3年以上）
・データやユーザー行動に基づいた企画立案経験
・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力
【尚可】
・大規模ユーザーを持つBtoCサービスの運用経験
・OMO（オンラインとオフラインの融合）に関連する施策の企画経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～710万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、交通費全額支給、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】年間365日の中で各自が勤務日及び休日を計画（土日休みの設定が中心）、年次有給休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/23～26/05/07
求人No.WPT-408593559
